我们知道，在怀孕期间孕妇可能会存在这样或那样的问题，有一些身体不太好或者是患上某种疾病的孕妇还可能会想请长假在家里安胎，但是如果请长假的话，她们又担心自己的工资会被全部扣除掉，那么，孕妇请长假有工资吗？孕妇请长假有工资吗？在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发；3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。本人工资按职工正常情况下实得工资的70%计算。孕妇请假有什么规定？1、国家规定的婚嫁只有三个月，晚育的一般增加一个月。2、现在请假只能作为病假处理，需要注意的是医生只有病假的建议权而没有决定权，是否同意最终取决于公司。3、按照规定，对于病假有医疗期的规定，即在医疗期内休病假的，公司不得以此为由解除劳动合同。医疗期的长短跟你在该公司工作的年限有关。4、工作岗位没法保证，特别现在的竞争社会，很少有公司虚位以待的。可见，如果孕妇请长假的话，还是会有工资，只不过是按平时工资的比例来支付，并不能拿和平时一样的工资，如果孕妇要长期请病假的话，需要去正规的医院让医生开具请假条，如果没有正规医院的请假条，可能拿工资会有些困难。
