我们的工作更应该强调合作精神。如果你想要给自己带来更大的发展，能够给企业创造更多的价值，就不能幻想凭借单打独斗的力量去实现，你只凭借一个人的单独力量是很难有所作为的。企业在选择人才的时候，同样需要善于合作、不斤斤计较的员工，所以在工作中你一定要重视与同事团结合作的人际关系。
每一个人都不是十全十美的，都会有自己的擅长和不擅长，你与同事合作的过程其实就是取他人之长补己之短的过程。良好的合作关系可以大大增加你成功的胜算，那么，在合作的过程中又何必斤斤计较那些琐碎的小事呢？放弃一些对自己来说“微不足道”的利益相对于远大的目标来说又算得了什么呢？你的目的是贡献自己的长处和别人的长处相结合共同去获得更大的利益。
一个团队要想最大程度地减少内部争斗，就必须积极合作将对方的优势转化为自己的优势，最终合成一股强大的不可战胜的力量。这需要双方能够相互信任，并能保证障碍沟通，各方都要对自己所掌握的信息毫无保留地奉献出来，供对方分享，从而提高合作的成功率。当然，如果你想保护自身的竞争优势，不让对方得到自己真正的优势，就要更加多多付出。
而其实这是一种错误的想法，因为想要实现真正的合作就必须把对方的利益放在考虑的重点范围内，只有双方都替对方着想，紧密的合作关系才能实现。如果你们的合作不会使对方获利或者赚头很小，这时主动让利就是一种顾全大局的行为了。与人合作就要适当付出，这是获得长久合作最基本的要求。而你的表现无疑也是给了对方一种明确的态度，你宽容的心胸会赢得对方的认可，他认定你是一个很好的合作伙伴，从而实现你们合作的顺利进行。
竞争与合作不是绝对的，也不是完全水火不容的。你与别人的关系也许在一定时间内受一定局限而存在竞争。但是随着事态的发展你们有可能变成合作的关系，所以你不如学着合作，争取利益的最大化，让你们双方都具有发展的余地。
初入职场的新人，首先考虑的不应该是怎样做出惊人的成绩而是怎样迅速融入集体，让自己不至于孤军奋斗处于孤立地位。而能够营造一个和谐温馨的工作关系，不仅能够让你赢得一个好人缘，妥善处理好与周围人的关系，也能让你在职场中游刃有余，并且还能从中享受到融入集体所带来的好处与乐趣。
在职场中，能够得到上司的赏识是每个人都希望的事，同时更希望获得同事的认可，使自己能够迅速而无后顾之忧地得到提升。有的人轻易做到了，一路走来轻松惬意；有的人没有做到，每天都很压抑，始终闷闷不乐、怀才不遇。原因何在？人际关系是绝对不能忽视的一个环节。
在工作中，尤其对于那些刚刚参加工作的新人来说，良好的人际关系是工作的润滑剂，能有效地调节工作压力，当然也是每一个职场新人都热切渴望的。拥有了好的人际关系就能为自己带来一份快乐的心情，让自己在工作的过程享受其中。更能为自己赢得很多看似不经意其实很重要的机会。因此，如果能够与周围人和谐相处，不仅可以得到周围人的帮助，还能得到周围人的指导，甚至能在自己的评价中起到至关重要的作用。
帮助别人的同时．成就自己
一个人在职场上生存并不是只有你死我活的一种情况出现，你与对手的关系并不是消灭对方为最终胜利。因为有时候这样的做法，只能是两败俱伤却不一定能够置对方于死地，即使是能够打败他，你也会在其中付出巨大的代价，得不偿失。而如果你能够放对方一马，让自己拥有一个宽广的心胸，却有可能在最后帮了自己。
倘使你的同事想要请你帮忙，你将会是一种什么样的态度呢？是伸出援手，还是置之不理亦或幸灾乐祸？同事之间存在着某种竞争是不能忽视的事实，但不能也不应该成为你不提供帮助的理由。能够帮助别人是一个人最起码的做人原则。
不要以为帮助别人就只是无限度的付出，其实很多时候你在帮助他人的同时成就了自己。一个人如果缺乏热情，又不善于与人合作，事业上就很难取得什么成就，有所建树，也不可能在激烈的竞争中立于不败之地。
你在帮助别人的同时不仅会让你帮助的人心存感激，还能够赢得周围人的赞许，赢得人心。如果同事在工作中遇到麻烦，而你诚心诚意地提供帮助，让他摆脱暂时的困境。他就会永远铭记你的好处，并在你也需要帮助的时候无私地伸出援手。假设你冷眼相看，落井下石，同事也一定会永远铭记，当然这次是把你当做自己的敌人，并在你也落难的时候踏上一脚。如果有同事无意冒犯了你，又忘了向你道歉，你不需要耿耿于怀，大度一些，宽容一些，在他需要帮助的时候，也同样提供你真诚的帮助，他日后会感激你的。
赢得人们的好评是建立良好人际关系的第一步。走进职场的人大部分时间都和同事一起度过，如果你的心是敞开的、愿意向他人提供帮助的，愿意对其他人表现出你的友善、热心，那么你会拥有一个轻松快乐的工作环境。反之，你总是对陷入困境的同事幸灾乐祸，唯恐天下不乱，你与同事的关系就一定会变得紧张让你应付起人际关系来疲惫不堪。谁也不能保证自己永远走运。当你也陷入困境的时候，因为你以前的为人，就不会有人愿意对你提供帮助，那些曾经被你伤害过的同事还可能以牙还牙。如果你在平时的工作中积攒了人心，那么你的困境也会因得到同事们的帮助和支持而很容易度过。
在现代职场，只依靠自己一个人的力量很难取得成功。不管是个人还是企业都需要团结协作，让力量能够合成一股，用向一方。有的人心胸狭隘，自己不愿对别人提供帮助，自己也拒不接受别人的帮助，单枪匹马去闯关干事，时间长了就变成了孤家寡人。其实，在某种意义上帮别人就是帮自己，很多情况都需要人们合作才能完成，合则共存，分则俱损。所以，为什么放着好好的合作关系而不去利用呢？如果你不注意合作关系，不让别人和你形成团队的力量，你就是在拒绝成功的机会，把自己置于了一个危险的时刻和有可能失败的境地。
