自古以来，男人都被认为是家里的顶梁柱，扮演着强者的角色，女人似乎只有在家里相夫教子的份儿。但是随着时代的变迁和职场女性的增加，传统的“男主外、女主内”家庭模式受到了越来越大的挑战。
经济基础决定上层建筑，所以说收入上的差异，直接决定了家庭中男女地位的高低。当今社会就出现了不少这种“女强男弱”的家庭。这种“大女人小男人”的家庭组合，如果双方相互理解和尊重，就很容易坦然接受，婚姻也能够长久幸福下去。
随着社会的发展，传统观念慢慢被打破，女人在婚姻和事业中都渐渐开始不甘示弱。而此时，一些承受不了来自社会各方面的压力的男人在职业生涯中开始退步，心态也随之产生变化：他们愿意在事业上做出让步，转而负责更多的家庭责任，甚至甘愿做女人背后的“家庭煮夫”。
有半数以上的人认为，谁在事业上成功，就由谁主外。事业上稍弱的一方，可以兼顾家庭。在这种观念越来越受到认可的背景下，男人在婚恋问题上，不再局限于寻觅小鸟依人的妻子，而是更希望找到一个能帮助他分担家庭担子的妻子。
男女平等是全方位的，并不是单纯从金钱上衡量的，而是要有基本相同的社会和地位。传统观念不允许男人觉得自己比妻子“弱”，很多男人也忌讳妻子比自己强，因为这样他们会承受来自外界很大的压力。如果强势的妻子理解不了丈夫的这些感受，就等于是在伤口之上撒盐。女人要在事业上保持积极的态度，同时强调在精神上对丈夫的依赖，这样才是“大女人小男人”的和谐状态。
当然，无论家庭格局是哪种模式，夫妻双方都应该彼此尊重。“大女人”则更应该尊重自己的丈夫，不能因为自己挣的钱多，就觉得丈夫一无是处、一味地贬低他。在一些极端的情况下，丈夫脆弱的心理甚至可能会走向另外一个极端：因为在家庭中不受尊重而离开妻子。
