近日，一家名为XX公司的企业涉嫌通过借贷逼迫员工贷款给公司，涉及金额高达1000多万元资金问题，引起了社会的广泛关注。
据了解，该公司在员工签订劳动合同时就有明确的规定，员工需要向公司提供一定额度的贷款，否则将被解除劳动合同。在员工离职时，公司也要求员工必须将贷款全部还清。这种做法引起了很多员工的不满，有员工表示，这种压迫让他们感到非常无奈，有些员工甚至被迫贷款购买公司的产品。
经过调查，我们发现，该公司的贷款利息远高于市场利率，且员工贷款的资金并未用于公司的正常运营，而是被用于购买房地产和股票等投资，这与公司借贷逼迫员工的初衷相悖。同时，该公司还存在不合法的集资行为，将员工的贷款作为公司的资本金，用于公司的扩张和投资。
这种做法严重违反了《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规，对员工权益造成了极大的侵害。我们呼吁相关部门应该加大对这种非法集资行为的打击力度，保护员工的合法权益，维护社会公平正义。
对于员工来说，也应该增强法律意识，勇敢维护自己的合法权益，不要被公司的压力所迫。只有员工和企业之间的合作是平等的，才能够实现双赢的局面。
