在工作中，协调能力是非常重要的。这个能力主要说的是处理上下级之间的关系，那如何提升协调能力？
提升协调能力1、要做到尊重。这是非常重要的一点。会让别人觉得自己是被重视的，这样就会给别人留下良好的印象。相互之间的尊重是各种关系之间的基础，只有你给予了别人充分的尊重，才能给自己营造好的人际关系，让别人愿意帮助你。不仅要对上级尊重，对于自己的同级和下级也要做到尊重。同级之间让你有更好的人际关系，下级之间能让你更加服众，在工作管理中更容易上手。
2、要做到互相了解。在工作中，要了解和自己共事的人。了解他们的处事风格和态度，这样才能在工作中和其他人配合的更好。对于一些不足的地方能及时弥补，能做到互相帮助。对于上级还要了解他们的领导思想，这样在工作中才能及时改进自己的计划。对于下级之间充足的了解能更好的调动起他们的积极性。
3、要做到给予。在工作中除了尊重，还要给自己的工作伙伴给予充分的信任和帮助。在团队工作里，帮助是必不可少的，这样能带动整个团队快速向前，把工作做的更出色。但是要明白，既然是团队工作，依靠的就是所有人，不能总是把工作推给有能力的人，这样不仅不能提高效率，反而会拖累整个团队。互相信任也是必须的，这样才能更好的交流。
总之，工作中的协调能力非常重要。职场中人际关系本就复杂，学着处理好这些对于自己的工作非常有利，会帮助你更上一层台阶。
