以下是一些常见的招聘网站。
高校就业服务网是我们大学生比较关注的一个网站。每年双选会的招聘信息都会在上面公布，信息绝对真实有效。除此之外，各种校园招聘信息最迟也会在上面发布。这些招生单位在一定程度上与高校有着密切的合作关系，在一定程度上也偏袒自己的学生。缺点是优化后的布局在一定程度上较差。
当地人力资源和社会保障网是大学生就业不太关注的网站，公务员省级考试招聘信息也会在上面公布。但是一般来说，企事业单位在这个网站上发布的招聘信息最多，这类单位的招聘流程一般都要通过考试。所以能在上面发布招聘信息的单位一般都是比较好的。
这种网站主要发布当地的招聘信息。如果你非常想留在当地工作，强烈推荐这个渠道。事实上，大多数大学生在就业时首先想到的是在家乡工作。所以这种招聘网络有明显的地方优势，极力推荐当地大学生找工作。以重庆为例，汇博。com是一个本地招聘网站，有很多本地优质的招聘信息。
无忧未来是一家在国内有广泛影响力的人力资源服务提供商，拥有大量的流量资源，主要推互联网、金融、汽车、房地产四大板块。排版相对简单，无忧未来招聘信息可靠，不会有很多粗制滥造的假新闻。以后工作类型多，大小企业多。现在边肖不叫推荐的是招聘网。
一进这个网站，就好像进错了网站，排版差到好像全是广告。不过不可否认的是，上面有很多不错的招聘资源。作为大学生，是一个值得收藏的网站，上面的资源更适合应届毕业生。
目前LinkedIn已经和无忧未来合并了。LinkedIn上能找到的招聘信息基本都在无忧未来之上，但是招聘的页面布局已经优化了。不过LinkedIn的主要特点是在上面改进简历。如果你足够优秀，猎头会主动找你，你也可以在上面找到你的校友。有兴趣的大学生可以试试。
智联，说实话，现在感觉没落了。无论是界面的友好程度，还是招聘信息的质量，都远低于未来，可以说是鸡肋。现实生活中的大多数人也反映，智联网上发布的简历基本都丢在海里了。
ChinaHR.com在2015年被58个城市收购。虽然ChinaHR.com没有无忧智能流量，但是界面给人的印象非常简单，内容垂直，资源质量高。
成立于2008年底，大姐。com是一个真正面向年轻人的移动社交招聘平台，它为年轻人在工作场所提供最佳的工作机会，扩大工作场所的联系，提高工作场所的价值。大街上想做的就是用互联网思维，通过颠覆招聘行业来服务招聘行业。
这个网站简直就是互联网专业大学生的福利。它是一个招聘网站，为有3到10年工作经验的高级互联网从业人员提供工作机会。拉古。com专注于为求职者提供更人性化、更专业的服务，同时减少企业寻找人才的时间和成本。拉古。com致力于帮助互联网人做出更好的职业选择，让求职者在每一个职业选择上都更明智。
