长沙人才新政！成功引进一个最高奖励单位200万的人才！
10月22日，长沙市“22项新人才政策”第二批10项细则(以下简称“细则”)出台，出台了扩大用人单位自主权、对成功引进国际顶尖人才的单位给予不同程度的奖励、对人才发放绿卡等政策。，调动了全社会吸引人才的积极性，鼓励人才创新创业。
突破允许机构自主招聘和设置专门岗位
过去由于编制和岗位设置的限制，出现了无法吸引或留住人才的现象。在细则中，市委组织部、市府办、市人社局联合下发了《关于进一步扩大用人单位自主权、优化人事管理服务的实施办法(试行)》，允许事业单位自主招聘和设立特设岗位。
过去，事业单位公开招聘主要采用笔试和结构化面试。细则明确规定，用人单位可以根据岗位特点做出灵活、科学的选择。比如艺术表演、讲师等专业素质要求高的岗位，考前可以进行技能测试。对于具有高级职称或博士学位的高层次人才，以及急需的专业人才，可以进行直接评估和考察。在招聘过程中，支持机构在国内必修专业或领先专业水平相对集中的高校招聘急需或特殊专业人才。
为了保证专业技术人员的晋升渠道，留住人才，细则在事业单位专业技术岗位管理方面取得了重大突破。建议在专业技术人员相对密集的事业单位，可以根据实际情况调整专业技术结构比例。机构引进紧缺急需的高层次人才。如果不缺相应等级的岗位空，可以设置专门岗位，不受机构最高岗位等级和结构比例的限制。事业单位专业技术职务数量原则上不超过事业单位专业技术职务总数的5%，最高不超过50人。
设立海外联络站吸引人才奖励15万
为了促进用人单位大胆引进人才，促进中介组织积极推荐人才，长沙市出台了《长沙市用人单位和中介组织引进人才奖励实施办法(试行)》、《长沙市引智海外联络站暂行办法》等文件，调动全社会引进、留住和使用人才的积极性和主动性。
根据《长沙市用人单位和中介机构人才奖励实施办法(试行)》，长沙市成功引进国际拔尖人才、国家级行业领军人才、省级行业领军人才、市级紧缺人才的企事业单位分别给予200万元、100万元、50万元、10万元的奖励。为长沙市用人单位成功引进上述高层次人才的中介机构，每引进一人奖励50万、20万、10万、5万人才，同一中介机构每年最高奖励100万元。中介组织包括人力资源企业、海外吸引人才联络站、人才协会、行业协会等。
根据《长沙市海外人才引进联络站暂行办法》，长沙将在海外华人社团、知名高校校友会、国外政府机构、知名企业海外联络处、人才中介机构等发达国家或地区组织的基础上设立海外人才引进联络站，开展海外人才招聘工作。联络站设立时给予一次性启动资金15万元，考核通过的联络站在下一年度给予奖励补助15万元。
给长沙A、B、C、d类人才发绿卡。
为了解决人才创新创业的后顾之忧，细则提出为人才发放绿卡，让人才能够舒舒服服的生活，安心的工作，全身心地投入到发展中去。
《长沙市人才绿卡管理服务办法(试行)》规定，长沙市人才绿卡是为高层次人才提供相关政策和待遇以及办理相关服务事项的凭证，与社会保障卡绑定。根据《长沙市高层次人才分类认定实施办法(试行)》，对高层次人才进行分类认定，并相应发放A、B、C、D类长沙人才绿卡。持卡人可享受出入境服务、便捷通关、机场、高铁站、火车站VIP服务、购房、子女入学、医疗、配偶就业、人事档案管理、驾照转换、创新创业、联系市领导等全方位服务。
同时，持卡人配偶、未成年子女、父母及配偶父母也可办理人才绿卡，享受出入境服务、便捷通关、机场、高铁站、火车站VIP服务、优先医疗服务。
各级人才服务窗口和职能部门将配备服务专员，为持卡人提供政策咨询、后续协调等“一对一”服务。
人才创业可以申请创业担保贷款
长沙《22项新人才政策》第二批细则和办法中，报纸《长沙新闻》也出台了人才可以申请创业担保贷款的政策，并根据人才类别分别奖励补贴50万元、30万元和15万元。
根据细则，在市及以上政府职能部门举办的技能竞赛或创业竞赛中获奖的人才，可以申请创业担保贷款。人才创业担保贷款有两种:一种是人才个人创业担保贷款，最高额度20万元，合伙创业最高额度不超过50万元。另一种是人才小企业担保贷款，最高300万元。
根据细则，高层次人才的创新创业将引入绩效评估。高层次人才创新创业绩效评价结果将作为人才继续获得相应支持和享受相关待遇的直接依据。评价为“一级”的，在项目申报、贷款融资等方面给予优先支持；评价等级为“二等”的，继续享受原政策待遇；评价等级为“三级”的，停止拨付相关资金，取消人才绿卡，取消相关待遇。
同时，对高层次人才创办的企业和有核心业绩的高层次人才加盟的企业可以给予相应的奖励。据悉，2017年6月21日后，长沙市高层次人才必须创新创业。
