小米集团今日发布手机部和平台部组织调整通知:手机部设立员工部，任命朱磊为办公室主任，负责手机业务的销售运营和业务运营分析；手机部成立显示触控部，核心设备部并入硬件R&D部；原集团安全部分为安全合规部和安全管理部。
原集团人力资源部副总裁因个人原因辞职，集团组织部常务副主任金凌临时接管集团人力资源部管理工作，其人力资源相关工作向周汇报。
以下是小米集团文件的主要内容:
小米各位同学:
经管理层研究决定并经首席执行官批准后，进行以下结构调整和任命:
1.为了加强手机部门的战略和运营，手机部门成立了参谋部，任命朱磊为参谋长，负责手机业务的销售和运营、业务运营分析、成本核算等业务，并上报林斌。产品成本部门并入手机部总工部，汪洋到朱磊协助朱磊进行产品成本核算和业务运营分析。
2.手机部成立显示与触摸部，任命刘安瑜为总经理向林斌汇报。任命吴沧志为手机部显示触控部副总经理，负责手机部显示触控部的产品定义和新技术，并向刘安瑜汇报。何佳接替胡绍兴负责产品开发(PD)，向刘安瑜汇报。江忠生负责摸指纹，向刘安瑜汇报。
3.手机部核心设备部并入硬件R&D部，吴凤辉、王宗强向张磊汇报。同时成立了独立的音频核心设备团队，负责向汇报工作。
4.为加强国内地区总部的建设和管理，任命刘国钧为地区发展部副总裁兼武汉总部总经理，向齐燕汇报工作。
5.为提高平台内部运营效率，将集团监管部、内控内审部合并为内控内审监管部，任命刘绍顺为总经理，向周汇报工作；任命李婷婷为监察部部长，向刘绍顺汇报。
6.原集团安全部拆分为安全合规部和安全管理部，安全合规部合并为集团质量委员会。任命李涛为安全合规部部长，向严克生报告；安全管理部合并为政务部，任命王勇为安全管理部主任，向何勇汇报。
7.集团人力资源部原副总裁王小玮因个人原因离职，感谢她三年来对公司的贡献；集团组织部副主任金凌将暂时接管集团人力资源部的管理工作，其人力资源相关工作将向周汇报。
我们通知您，这一任命将于今天生效。
小米9什么时候发布
由于2月只有28天，即使小米9在2月底发布，距离现在也只剩下半个月了。更有甚者，根据各种消息来源，小米9可能会在2月20日发布，比三星S10系列提前一天。目前小米9已经取得了入网许可，大部分信息已经曝光。从这个角度来说，小米9这个月和米粉见面应该没什么悬念。
硬件配置方面，小米9搭载Snapdragon 855处理器，但不支持5G网络。Android Pie系统预装，提供6/8/10GB内存和3500mAh电池容量。充电器已经升级到MDY-10-EH型号，最高充电功率27 W，相比小米8的3400mAh，最高充电功率还是有很大提升的。同时，小米9还将支持无线充电技术，但将取消3.5mm耳机插孔和红外功能。
在外观上，小米9采用了相对保守的降屏设计和6.4英寸OLED显示屏，但由于COF的封装技术，下巴并不明显。预计会和mix3一样窄下巴，屏幕比例大幅提升。同时，小米9配备了不同的广域屏幕指纹技术，35%的显示区域支持指纹识别。
