五险一金是大家熟悉的东西，每个上班族对他们都不陌生。但是现在又多了五份保险，两个金。这五险两金是什么？给员工买有什么好处？
五份保险和两份黄金是什么意思
目前公司为我们缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。甚至有的公司给员工发企业年金，但是我们需要知道的五险两金是在原来的五险一金的基础上。
企业年金是补充养老的一种方式，并不是所有企业都有，类似于养老保险。目前只有少数公司交了五险两金，但并不是所有单位都交了五险两金。过去，一些大型企业和国有企业开始实施企业年金制度，不仅有利于团队的稳定，而且可以保障员工未来的生活。如果想知道贵公司是否交了五险两金，一般可以咨询贵公司的人事部门。
五险两金的企业年金的好处是，可以增加我们的退休收入，提高老年生活质量，减轻抚养孩子的压力；可以充分享受政策允许的个人所得税缓缴优惠待遇。
企业购买5险2金增加了你退休后的收入，但也是从现在的工资中扣除，有利有弊。从长远来看，如果公司有意帮你买5险2金的话，还是买吧。
什么公司有五份保险和两份黄金
如果你的公司超过五险一金，恭喜你，你的公司不错！
一般来说，“五险两金”=五险一金+企业年金；“六险一金”=五险一金+补充医疗保险
什么是企业年金？其实土豪(多为央企)已经和员工达成协议。员工按工资支付1%，公司支付4%，组成年金基金，享受后续增值。也就是说投资回报率高于400%。
与基本医疗保险相比，补充医疗保险在不同地区、不同企业有所不同。以北京为例。去医院看病吃药，花1500元以下的一些基本医疗保险什么都做不了，只能靠补充医疗保险报销。
常见的:央企、外企、不“穷钱”的科技公司等。
