1.请自我介绍。回答参考:XX经理您好。我叫XX。本人XX岁，XX大学毕业。之前在XX公司担任XX职位，有XX年工作经验。面试前对公司正在招聘的岗位有了初步了解，主要项目主要有A/B/…。并且这些部分已经在以往的工作中付诸实践，取得了良好的效果。贵公司属于XX行业，也将是一家创业型公司，符合我的要求。对于XX行业，我是长期看好的，也是长期立志在这个行业发展的。同时，创业型公司对个人能力要求很高。所以，我已经向你们招聘的XX岗位投了简历，今天很荣幸能和你们面对面交流。
2.谈谈你对加班的看法。回答参考:如果工作需要，可以选择加班。但同时我也会努力提高工作效率，减少不必要的加班。
3.你还有其他问题要问吗？回答参考:作为新员工，公司会先进行相关培训吗？或者说公司的晋升机制是怎样的？有幸被公司录用。需要提前学习准备什么？等等。想象一下哪个公司不喜欢有上进心和热情的求职者。
4.能给公司带来什么？回答参考:比如你在应聘营销职位，你可以说:“我从事销售工作XX年，有能力开发大量客户。我在之前的公司已经做了XX的成绩，也会兼顾维护老客户，开发老客户的新需求和消费。”等等。
5.说明个人的优缺点。回答个人优点，建议提取与工作所需工作能力的匹配点，比如申请新媒体运营，突出写作技巧、热点追逐能力、思维活跃等。，并给面试官一种直观的感觉。回答个人缺点的时候不要太老实，因为很多人会丢掉即将到来的工作。建议从个人应聘的岗位入手，说一些不影响工作的小缺点。比如申请技术类岗位，可以说不太喜欢刺激，一般比较住宅化。
6.你能告诉我离开上一家公司的原因吗？回答参考:之前公司线下销售占优势，公司投资也在。线上被削弱，不会发挥自身价值；或者你需要经常去北方旅行，作为南方人你还不能适应。
7.你如何处理团队项目中的冲突？回答参考:在回答中，你可以简单描述一下冲突的背景，谈谈你是如何采取行动的，然后突出你的行动的积极结果。
