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谁又愿意背井离乡
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应该留在家乡就业
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2019年南昌经开区招聘专业技术人才
南昌经济技术开发区面向社会公开招聘专业技术人才共10人，现公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持凡进必考、逢岗必竞，公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优聘用。
二、招聘人数、岗位及条件
本次公开招聘专业技术人才10名，全部为编制外聘用，签订聘用合同。聘用后实行企业化管理，受聘人员原有身份、职级与新岗位无关。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法和法律;
3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好;
4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
5、具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;
6、具备岗位所需的其他条件。
7、年龄及资历终算时间统一为2018年12月31日。
8、有以下情形之一者不得报考：
(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;
(3)违反人口与计划生育政策规定的;
(4)工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;
(5)法律、法规规定不得聘用的其他情形。
(二)招聘人数、岗位及资格条件
1、区党工委管委会办公室
法务岗(1人，职位代码：101)：中共党员;年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，品行端正、作风正派、责任心强;全日制大学本科及以上学历，法律专业，有3年以上法务相关工作经验;热爱法律工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力，能熟练使用Word、 Excel等办公软件;已通过国家司法考试者同等条件下优先。
2、区社会发展局
(1)水利岗(1人，职位代码：102)：年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，品行端正、能吃苦耐劳;全日制本科及以上学历，水利类专业;有较强的文字功底、能熟练使用Word、 Excel 等办公软件;具有两年以上水利相关工作经验(硕士研究生及以上学历者不受此条件限制);有相关工作经验或985院校毕业者同等条件下优先。
(2)林业岗(1名，职位代码：103)：年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，品行端正、能吃苦耐劳;全日制本科及以上学历，林业类专业;有较强的文字功底、能熟练使用Word、 Excel 等办公软件;具有两年以上林业相关工作经验(硕士研究生及以上学历者不受此条件限制);有相关工作经验或985院校毕业者同等条作下优先。
3、区财政金融局
(1)预算国库岗(1人，职位代码：104)：年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);全日制本科及以上学历(985、211工程院校毕业优先)，财政金融类、经济学类专业;能熟练运用财政信息系统;具有财政预算国库岗位从业经历者同等条件下优先。
(2)会计岗(1名，职位代码：105)：年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);全日制本科及以上学历，会计类专业;具有四年以上相关工作经验;具备会计类中级职称者同等条件下优先。
4、区国土分局
土地管理岗(4人，职位代码：106)：适合男性，年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);全日制本科及以上学历，规划类、地质矿产类、测绘类、建筑类、公共管理类(土地资源管理专业)专业;热爱国土资源工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力;能熟练使用Arcgis、Mapgis等专业软件及Word、Excel等办公软件;有2年以上国土资源管理相关工作经验者同等条件下优先。
5、区规划分局
规划管理岗(1名，职位代码：107)：年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，研究生学历者年龄可放宽至38周岁以下(1981年1月1日以后出生);全日制本科及以上学历，城市规划专业;在甲级设计院从事设计工作或在规划管理部门从事规划管理工作1年以上;能熟练掌握 Auto Cad、Photoshop、PPT等相关软件;需长期在桑海产业园驻点办公。
三、报名程序
招聘信息拟在南昌经开区管委会官网(http://ncjk.nc.gov.cn)、南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com)等网站发布，并通过指定的南昌人才招聘网进行网上报名。
(一)报名时间
2019年2月11日至2月24日。
(二)诚信报考
本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，考生报名时一并上传岗位要求的有关证书等相关资质材料，笔试前，对照招聘岗位资格条件依据考生上传的相关资质材料对报名应聘者进行资格初选(资格初选不作为资格审查的依据)，资格初选不合格人员取消笔试资格，面试前将另行安排时间对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读《招聘岗位及资格条件》，如因不符合条件被取消笔试、面试资格的，后果由报考人员本人承担。
四、考试和资格审查
考试共分为笔试(专业知识测试)和面试两个阶段。
第一阶段为笔试(专业知识测试)
1.笔试打印准考证时间：2019年2月26日-2019年3月1日
2.笔试满分100分，主要考察应试者从事报考岗位工作所必须具备的知识、技能和能力。考试内容主要为招聘岗位专业相关知识。
3.根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按1:10的比例确定参加面试人选名单(入闱人员笔试成绩最后一名如遇名次并列的，一并进入面试入闱人员名单)。
第二阶段为面试
面试满分100分，主要考察应试者的口头表达能力、专业知识水平和压力状态下的综合分析能力等。在面试过程中，面试考官组认为拟招聘岗位考生均无法匹配所需能力要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人员计划数1:1比例确定参加体检人员名单(同一岗位如遇考生总成绩相同，则按考生面试成绩从高到低顺序确定入闱体检人员名单)，并在南昌经开区管委会官网、南昌人才招聘网予以公布。
五、体检与考察
由区招聘办统一组织拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。若体检、考察不合格的，取消聘用资格。经区招聘工作领导小组研究同意，岗位空缺人选可按本岗位考生总成绩从高到低依次递补。
六、公示
经区招聘工作领导小组会议研究，按照每个岗位1:1比例确定拟聘人员名单，并在南昌经开区管委会官网、南昌人才招聘网予以公示。公示时间为7天。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照区管委会相关程序办理聘用手续。
七、聘用与待遇
聘用人员均采取合同聘用制的用工形式，签订岗位聘用合同，合同期限为三年，期满后再行协商;实行试用期制度，试用期为2个月(包括在聘用合同期内)，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。正式聘用人员年人均工资标准为18万元，依据个人绩效考核结果实际发放金额上下浮动最大幅度可达30%。
八、其他事项
(一)公开招聘工作
具体事项将在南昌经济技术开发区管理委员会官网(http://ncjk.nc.gov.cn)和南昌人才招聘网(http://www.ncrczpw.com)进行公布，请报考人员注意查看。
(二)咨询电话
1、考务咨询：0791-87860203 0791-87860215
2、咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00。
(三)监督与投诉
监督投诉电话：0791-87039866
(四)本公告解释权属南昌经济技术开发区管理委员会。
旺中旺超市招聘店长、财务部经理、文员
旺中旺超市现因业务发展需要，特诚聘以下人员：
1、超市店长 5 名：年薪 10 万 -15 万左右。
2、财务部经理 1 名：年薪 10 万左右。
3、人资部薪酬主管 1 名：年薪 5 万以上。
4、营运部稽核员 5 名：年薪 4 万以上。
5、销售部、企划部、信息部文员各 1 名：年薪 4 万左右。
福利保障
薪资：月薪；
加薪：年度普调薪资一次、年度奖励加薪机会二次。
福利：三节福利。
保险：签订劳动合同，养老保险、意外伤害保险、城镇居民医疗保险。
假期：月休 4 天，年休 12 天，婚丧假等带薪假期。
培训：公司提供系统的培训和每年举办一次公平公开职务晋升机会。
电话：86576735、13870828861
联系人：熊女士
面试地点：洪城大市场市场一路 25 号鸿基广场 A 座 610 室人资部
2019年南昌县广播电视台招聘公告
为适应广播电视事业快速发展的需要，南昌县广播电视台决定面向社会公开招聘播音员1名(男性)、文字编辑1名。
具体招聘条件和有关事项如下：
一、招聘对象
热爱广播电视事业，遵纪守法，品行良好，具备履职所需的政治理论素质、专业知识和能力的人员。
二、具体要求
1. 播音员：
播音主持或相关专业毕业，全日制本科以上学历，普通话水平达到一级乙等以上，身高1.70米以上，形象气质较佳，具备电视节目播音主持和大型活动主持的专业素质与能力。有相关从业经验及优秀者优先。
2. 文字编辑：
有三年以上广播电视新闻从业经历，具有较强的写作功底和节目策划、文稿编辑能力。从电视台相关岗位退体人员亦可报名。
三、聘用性质：
采取台聘方式，试用期满合格者签订正式聘用合同，合同期限原则上不少于五年。
四、工作待遇：
试用期2-3月，1800-2000元/月;正式聘用后播音员年收入6-8万元，文字编辑年收入10-12万元，同时按照相关政策解决社保等基本待遇。
五、报名时间：
2019年2月1日-2月15日(联系人：龚丽华; 电话：13979188788,85718000;邮箱：965998339@qq.com)。
六、招聘方式：
1.文字编辑：采取面试、笔试及试用的方法进行。
2.主持人：采取现场面试、出镜试播及试用的方法进行(有意向者请先将个人简历、视频资料发邮箱)。非相关专业者勿扰!
人寿保险江西分公司招聘主管、销售员
中国人寿保险股份有限公司江西省分公司电话销售中心现诚聘以下人员：
1. 业务主管 10 人：底薪 4000--8000+ 高额销售提成。有快速转正制度。转正后：签订正式的劳动合同 + 无责任底 + 高额销售提成 + 年终奖 + 五险一金 + 国内外旅游奖励 + 企划奖金 + 餐补 + 生日奖励 + 节假日奖金 + 高温补贴。平均月收入可达 8000 元以上，上不封顶。
2. 无责任底薪销售精英 30 人 : 底薪：3000-5000 元＋提成＋奖金＋公司方案奖励＋公司旅游。月均工资：4000-10000 不等 转正五险双休，薪资待遇 :5000 — 10000 元
3. 内勤岗 2 人：薪资待遇 3000 — 5000 元
4. 保险培训岗 2 人：薪资待遇 3000 — 6000 元
5. 保险送展员 30 人：底薪 3000-5000 元＋提成＋奖金＋公司方案奖励＋公司旅游。月均工资：6000－10000 元
6. 销售代表 20 人 : 底薪：3000-5000 元＋提成＋奖金＋公司方案奖励＋公司旅游。月均工资：5000 元以上
2019年南昌青山湖公安分局招聘特巡警大队辅警人员
青山湖公安分局特巡警大队面向社会公开招聘辅警人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘要求
(一)招聘人数及岗位
本次计划面向社会公开招聘辅警人员150名。
(二)基本条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，平行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令听从指挥，志愿献身公安辅警事业。
2.具有正常履行职责的身体条件，无口吃、重听、色盲，面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，无鸡胸，无纹身，无高血压、心脏病、精神病、癫痫等各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。
3.年龄在18周岁以上、30周岁以下，(2000年1月1日以前出生，1989年1月1日以后出生)具有高中以上学历的优秀青年，户口不限，退伍军人、警校毕业生，以及有汽车、摩托车驾照者或者有医学、计算机等特殊技能者同等条件下优先录用。
4.男性，身高170厘米以上(退伍军人等适当放宽)，身体健康，五官端正。
(三)有下列情况之一者，不得报考：
1.有违法犯罪前科的，或者有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或被有关机关采取强制措施的;
2.曾被开除、辞退或正或曾为公安辅警人员但因违反有关管理规定而被解除劳动合同的;或者有重大民事、经济纠纷尚未解决的;
3.其他原因不适宜在公安辅警工作岗位的。
二、招聘程序
实行统一报名、面试、体能测试、体检、聘用的办法，按照报名、资格初审、面试、体能测试、考察、聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间(现场报名请于工作日工作时间内报名)
2019年1月17日始至招满即止。
2.报名方式
(1)考生现场报名(含资格初审)。报名地址：红谷滩丰和北大道369号南昌人社大厦三楼大厅18号窗口。(地铁一号线珠江路站1号出口即到)
3.报名需提交材料
1.本人居民身份证原件;
2.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
3.退伍军人带好退伍证原件。
4.培训前提供无犯罪证明。(由户籍所在地派出所开具)
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘者不符合公告所要求的招聘资格条件的，取消其聘用资格。后果由报名人员自行承担。
本次报名初审费为50元/人，现场报名的现场缴费，以实际缴费人数为最终报名人数。
(二)面试、体能测试
1.面试时间：2月15日。
2.面试地点：红谷滩丰和北大道369号南昌人社大厦三楼大厅18号窗口。
3.体能测试时间、地点：另行通知。体能测试项目：1000米，4*10米往返跑、立定跳远、俯卧撑。
(三)体检
1.时间、地点：另行通知。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
3.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。
4.因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检不合格或放弃体检者，取消其拟聘用资格。
5.体检不合格或体检自动放弃所产生的缺额按相关程序递补一次。
三、培训和聘用
培训时间为期一个月，在培训期间待遇按试用期待遇计算，培训合格后，按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(首次合同期一年，试用期一个月)。
四、工资、福利和社会保险
(一)工资
1.基本工资：3940元/月(含单位及个人社保承担部分)。2.补贴：副班长500元、班长600元.副中队长1200元。
(二)福利
全年有降温费，防寒烤火费，“三节”福利，加班工资,分队长补贴等福利，外地人员提供住宿。
(三)社会保险
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
五、联系电话
咨 询 电 话：市人力资源服务中心 0791-83802782
市青山湖公安分局特巡警大队0791-88866201
本公告由市青山湖公安分局特巡警大队工作领导小组负责解释。
鸿基房产诚聘多名工作人员
置业顾问、会计、前台、党宣经理、策划编辑主管、区域经理、财务主管
江西省鸿基房产置换有限公司现诚聘以下人员：
1、结算会计 1 名：月薪 3000-5000 元。
2、行政前台 2 名：月薪 3000-5000 元。
3、党宣经理 1 名：月薪 6000-8000 元。
4、策划编辑主管 1 名：月薪 5000-7000 元。
5、米果区经理 2 名：月薪 3000-5000 元。
6、财务主管 1 名：月薪 4500-5500 元。
7、招聘专员 5 名：月薪 3000-5000 元。
8、区域经理 5 名：月薪 10000-20000 元。
9、店助 5 名：女性，月薪 3000-5000 元。
10、置业顾问 10 名：月薪 8000-10000 元。
地址：江西省南昌市西湖区广场东路 209 号
电话：15179102658
联系人： 舒经理
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最新招聘信息将持续更新
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专场招聘会
送岗下乡系列活动
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2月15日、16日本报联合南昌市人社局、南昌市人力资源市场、红谷滩新区人社局举办新春大型招聘会，通过南昌市人力资源市场的前期工作，已组织大批岗位入场招聘。包括有江铃集团、汇仁药业、奥克斯、旺中旺、保利集团、中铁集团、双胞胎集团、泰豪科技、华赣航空等众多知名企业参会。职位主要有业务经理、普工、技工、文员、储备干部、会计、店长、人事专员等岗位。招聘会地点位于南昌市红谷滩新区南昌人社大厦。
送岗下乡也是本次线下活动之一，本报将联合新建区人社局、新建区公共就业人才服务局组织企业携带一批岗位走进新建区石埠镇。此前，新建区人社局在春节前夕，已经在石埠镇举行了返乡建档立卡贫困人员引导性培训班，组织了当地47名建档立卡贫困青壮年人员参训，提前吹响春风行动的号角。2月22日，此次送岗下乡活动将在新建区石埠镇举行，人社部门已经启动前期准备工作，更好地留住返乡人，让他们在家门口找到合适的工作，留住亲情快乐就业。
江南君说
2019年，你需要找工作吗？
或者你身边有朋友要找工作吗？
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