从一名一般的运动员到一名有着诸多足球迷拥戴的国际性运动明星，克里斯保罗变成了我们中国人的自豪，感染了千万我国观众们，获得了全球的称赞；据《2010胡润百富榜》称，二零一零年克里斯保罗的身家已达10亿美金（克里斯保罗的大型活动关键分成三类：一是，商业服务品牌代言；二是，项目投资；三是受权业务流程），也造就了中华民族的 姚知名品牌 。
克里斯保罗到底凭着哪些一步步地面向世界、踏入高峰期人生道路而成的 姚知名品牌 又拥有 如何的精神实质内函？恰逢姚明退役之时，南方地区略咨询管理公司经理刘祖轲在这里发布一些见解，以表对克里斯保罗的称赞与尊重，也对中国营销人员呈上一些效仿。
一、浩然正气的知名品牌精神实质。
克里斯保罗无论在生活中還是比赛场上，一直都主要表现非常好，紧要关头义无反顾，见义勇为，秉持着公平正义的刚正不阿品性，具备喜爱社会发展、助人为乐的高尚品德。在这个大中型的自然环境中，克里斯保罗可以自我调整，适应能力，能保证没什么桃色新闻，敬职爱岗敬业。这种都离不了他的身上具备浩然正气的精神实质。
销售人员要想作出一番销售业绩，有着一股浩然正气是取得成功之始。使命感、责任感是浩然正气精神实质的充分体现。销售团队须肩负起企业的营销策略总体目标，每时每刻都有着市场需求产生的危机感，满怀信心，竭尽全力，以便公司的稳步发展奉献自身的能量。精英团队的使命感与责任感来源于公司的总体目标、公司的精神实质与公司的重任，而一个公司务必肩负起企业社会责任，具有明显的社会发展重任才可以感柒精英团队，激起精英团队的使命感与责任感。
二、空气的知名品牌精神实质。
克里斯保罗可以在比赛场上坐稳脚，靠得是啥在这个自然环境中坐稳脚。由于他的身上有一种不必的精神实质，他从来不斤斤计较一些琐事，做自己的事儿，并且克里斯保罗心胸开阔，很有气魄，他做为一个选手很太阳，很有感染力，这种都离不了他的身上具备空气的精神实质。
说白了人格特质能量、思想境界，也主要表现在公司中、知名品牌中。实业家往往取得成功，窍门是：商品要纯正，运营要走正路，为人正直要讲浩然正气。在IBM的九项用工规范中，有五项跟品行有关：敢于承担、工作中热情、自身驱策、可信赖和精英团队合力。IBM大中华地区人力资源管理主管郭希文觉得： 一个人的品行是最重要的，专业技能、方式方法全是后天性能够学得的物品。但品行是一个人的压根，品行不好，无法合乎IBM对职工的最基础规定。
三、团结一致往上的知名品牌精神实质。
克里斯保罗进到NBA后，应对新领域产生的新工作压力挑战，可以勤奋好学，全面提高本身涵养。这不但使他摆脱了語言及文化的阻碍，在NBA比赛场上得到了取得成功，另外也为他在与外部的相处中，积极主动展示出自身的优质品性，勤奋团结一致精英团队中的每一名老战友，以很强的信念与敌人抵抗究竟，这种都离不了他的身上具备奋发向上的团队意识。
现代商业的市场竞争环境异常惨忍，这就规定销售团队迫不得已具有乐观的心态和奋发向上的精神实质，团结一致，拧成一股绳，集团公司队之全部能量于一点，即可完成大提升进而完成全方位获胜。一个精英团队仅有具备浓厚的精英团队盛衰感才可以有明显的团队的凝聚力与凝聚力。精英团队中的机构组员要忠诚精英团队、大局为重，以精英团队权益为管理中心，不计入本人的得与失，有敬业精神，那样的销售团队才可以真实完成精英团队战斗进而无坚不摧。
NBA是个市场竞争惨忍的演出舞台，具备修真害羞性情的克里斯保罗可以立于不败之地，除开他具备恪尽职守并而为努力的职业操守外，还由于他有着一项擅于沟通交流的工作能力。这一点，特别是在主要表现在克里斯保罗变成国家队的精神支柱后，在比赛场上的 狼性 鼓励了中国篮球队更为顽强。此外，观众席的克里斯保罗幽默、和亲人、工作人员擅于沟通交流，积极开展公益慈善，他基本上是中国与美国精神实质的极致融合，这种全是他擅于沟通交流的主要表现。
沟通交流是搞好团结的前提条件。一个企业的工作人员，仅有平常多相处、多沟通交流，彼此之间掌握多了、多关注了、多迁就了，才会出现共同话题，才可以造成协作相处的基本。沟通交流是凝聚人心的桥梁。日常事务中，领导干部与属下中间存有影响力、語言、心理状态、认知能力、自然环境及文化水准等层面的差别，这种都很有可能导致一定的交流障碍，危害到各个方面的关联，而且使工作中遭受损害。因而，管理者一定要提升沟通协调能力，把握沟通交流造型艺术，做一个擅于沟通交流的领导干部。
五、严以律己的知名品牌精神实质。
克里斯保罗是实至名归的超重量级超级巨星，不但在全部亚洲地区，甚至全球都拥有 极大的知名度。在我国打CBA公开赛的情况下，克里斯保罗除开先天性的人体标准外，悠悠曝露出去的也有他谦虚的性情，他在打篮球职业生涯中好像沒有八卦新闻，并且也要承担外部的工作压力来来去去做好每一场球，让我国人为因素他自豪，他无论办事、還是打赛事，都能保证严苛管束自身，做自己的本份，他能保证这种都离不了他具有严以律己的精神实质。
提倡认真细致的精神实质，培养严以律己的风格，务必有较强的危机意识。危机意识既是认真细致精神实质的一个关键标示，也是严以律己风格的本质动机。我们要对党的工作、对做好本职工作自始至终怀着勤勤恳恳的心态，工作中没做完、没做好，要有茶饭不思的焦虑不安，要有战战兢兢的慎重，要有自始至终忘不掉心的焦虑。仅有那样，才可以激发对工作的喜爱和激情，才可以对工作中认真细致，才可以真实保证 严以律己、出而见之事功 ，进而也才可以真实反映 心乎爱民、动必关天治道 。
六、洞若观火的知名品牌精神实质。
克里斯保罗和大家一样，全是平平常常的人，往往他拥有 不一般的荣誉，是由于他的毫不在意是令大家所钦佩的。尽管有很多我国足球运动员都去NBA里边打蓝球，可是能有几人能像克里斯保罗一样平稳的留到一个足球队、变成一颗闪亮超级巨星呢？这来源于在赛事的情况下可以轻轻松松地担任繁杂的工作中或解决艰难难题，它是一种洞若观火的精神实质。
洞若观火精益求精是一种积极主动的人生观。洞若观火是一种待人处事认真细致的心态，认真完成每一个关键点，勤奋高度重视每一个阶段才可以做到 洞若观火 的目地。大家大部分人、绝大多数時间都会做一些琐事，怕只怕琐事也做不太好，琐事也做不及时。身旁有很多人，不屑做实际的事，总盲目跟风地坚信 天将降大任于斯人也 。孰不知可以把自身所属职位的每一件事做取得成功、保证位就很不简单了。不必认为国家总理比村支书好当。有其位必有其责，有其责必有其忧。假如力不如承当，才不如所任，必定殃及己身，造成 错乱。因此，关键的是搞好眼下的每一件小事。说白了取得成功，便是在普普通通中作出非凡的坚持不懈。
一切知名品牌的取得成功，全是如影随行的，除开商品自身的优质质量以外，更有一种独一无二的知名品牌精神实质，它是一种跨越化学物质的稀缺使用价值。商品具备生命期，知名品牌的精神实质使用价值却能长期广为流传。克里斯保罗尽管撤出了NBA这一世界舞台，可是他的知名度始终广为流传在美洲大陆上，他的知名品牌精神实质将传送给各大银行社会各界的大家。
富兰克林被称作英国鼻祖。在说起成功秘诀时，他说道这一切来源于一次拜会。在他年轻的时候，一位老一辈请他到一座偏矮的小茅屋中碰面。富兰克林来啦，他昂起胸口，行动敏捷，一进门处， 砰 的一声，前额重重的撞在门边框上，猛然肿了起來，疼得他啼笑皆非。老一辈见到他这副模样，淡淡笑道说： 很疼吧！可这是你今日较大的获得。一个人要想洞悉尘事，世故人情世故，就务必時刻记牢低下头。
富兰克林把此次拜会当做一次心觉，他紧紧记住了老一辈的教育，把谦逊列入他一生的生活准则。
要获得成功，最先就需要学好低下头。这恰似弹奏一支昂贵的歌曲，首先通常是不张扬的。低下头，既是正确对待自身，也是对别人的一种重视。何时都昂贵着头，事实上是背后议论，看低他人。你看不起他人，别人干什么要看得起你嘞？因而，你再出色，再知名，也没人想要与你协作。
自然，低下头并不代表着把自己不善人。低下头不应该是水流，越流越低。一支歌曲，越唱越低，便会唱不下来。有些人把低下头了解为畏首畏尾、谦让一切，了解为忍气吞声、低三下四，它是有误的。有那样一个故事：有一个企业招聘人才，门口排着细细长长团队，求职者一个接一个进来接纳考試。每进来一个，监考官不明就里，腾空劈来一记耳光。监考官问： 这个是什么味道？ 捂脸出去的人都落榜了，她们是低下头的人。之后有一个年青人进来，监考官一样劈来一记耳光，说： 这个是什么味道？ 年青人定了定神，以一样的速率，一样的能量，给监考官一样一记耳光，说： 就是这个味道。 出乎意料的是，这一年青人被录取了。
富兰克林以低下头到达取得成功，年青人却以翘首被录取，这是否分歧的呢？不，实际上为人处事真实的规律是把自己摆放在一个适当的部位上：在放置自身处的部位时，大家应该是富兰克林；而在放置我们自己心的位置时，大家务必是哪个年青人。换句话说，大家应当低下头为人处事，翘首为人处事。
周成刚，北京市新东方学校校领导，上世纪八十年代毕业于浙江越秀外国语学院，高校执教十年；1996年自费留学加拿大后获在传播学研究生；一九九八年被BBC入取，二零零三年归国添加新东方学校。
三年比十年更关键
今年高考时，周成刚的英语成绩在江阴市考了第一，自小理想着变成一名优异外交家的他，果断地报名了北京市外交学院。凭着那时候英文笔试题目口语第一的成绩，周成刚彻底有可能被入取，殊不知阴错阳差，他与北京市外交学院擦肩而过，最后进到浙江越秀外国语学院英语系。而同学俞敏洪她们竞相考上北京大学、复旦大学等重点大学，周成刚的情绪显而易见。
好像哀痛的心态都还没化掉，周成刚迫不得已遭遇一个对他而言很不容乐观的难题：毕业了到初中還是留校？如同沙士比亚作品的主人翁哈姆莱特的呢喃细语： To be or not to be, is a que stion.
那时候毕业了彻底由我国分派，没人告知周成刚，什么应当变成他的追求完美，怎样才可以改变现状。 我仅有两条道路：大学毕业以后去初中执教，或是争得留校执教。我很清晰地了解，到初中执教总是要我离想要的生活越走越远。 心里的憋屈反倒变成拼搏的驱动力，周成刚取得成功地当到了大学老师。
人的本性是无尽的，但不太可能在全部方位都得到那么多。 因而大家必须学好选择，学好对复杂多变的全球开展保持清醒的剖析和分辨。 多年以后我再去看看，发觉自己的英语比高校的别的同学更牢靠，维持着更宽阔的见识。十年之后，我到澳洲留学，去英国工作，我与这些到初中执教的朋友之间的差别更漫长了。不是我在点评二种日常生活的优劣，但能够毫无疑问的是，当时的决策使我离理想的日常生活即将到来。
谁都了解应当勤奋，但到底应当朝哪一个方位勤奋？ 一定是实际的、清楚的、根据勤奋能够做到的总体目标；不必想十年之后的事，三年以内能保证哪些，才算是大家必须想清晰的。
自打得了高考英语第一名，周成刚发觉了自身在語言上的技能，他刚开始有意地塑造自身，花许多 時间和活力去学习广播电视的节目主持人怎样描述、演说家如何演讲；阅读文章很多西方国家哲学著作，例如《西方哲学史》、《苏菲的世界》和《大问题》。 哲学著作对塑造人的思辨能力很有协助，而语言表达能力最重要的一点便是逻辑性明辨力。 那样的思辨能力使他在新东方学校的 数万人演说 上获得如雷欢呼声，使他在45分钟和两个半小时的不一样演说中张弛有度，更使他在遭遇各种各样人生道路选择的情况下，常常作出最恰当的挑选。
看得远些总没有错
有的情况下，保持清醒的分辨代表着将眼光放得更长久。1996年，周成刚自付赴加拿大出国留学。在出国留学的最开始，他以前将英文视作研究对象，一想着在毕业了再次从业课堂教学的工作中。来到澳大利亚，他才意识到在一个讲英语的我国，把英文做为研究对象并不是最明智的选择，务必另外熟练别的的专业技能。因而，虽然那时候早已开学啦，转学也十分艰难，周成刚仍然毫不犹豫地转来到另一所高校主要国际政治技术专业。
出国留学的日常生活很清贫，很多留学人员边念书边打工挣钱种活自身。周成刚也去打工赚钱，在家具制造厂里做最大最苦的活--扛木工板、锯木工板，但他自始至终沒有忘掉出国留学的初心， 即然挑选了出国留学，就务必把书念好，要为今后找个工作做准备。 取得在传播学研究生学位时，周成刚在几百人的市场竞争中，以笔试题目口语第一名的考试成绩，变成一九九八年澳大利亚唯一一名被BBC入取的新闻记者，那时候的工资比澳大利亚本地上班族的工资也要多几倍。而早就烂熟于心的传播价值、二级散播、议程设置这种国际政治技术专业的基础理论，在他BBC的电视记者职业生涯中挥洒自如。
年青时的周成刚一心扎在英语研究上，写毕业论文、做汉语翻译，这都使他对中英互译语的决策能力得心应手， 那时候還是上世纪八十年代，一个二十几岁的年轻人居然汉语翻译国外书，周边的人都十分诧异。那时候汉语翻译稿還是手抄的；抄一遍、改动一遍、抄录一遍。这种基本技能，总算有一天，在BBC的工作上全派到了用途。
BBC的高效率和对新闻记者的严苛在圈子是众所周知的。那时候，周成刚在BBC香河大爱城亚太地区的 时事热点综艺节目 承担国际要闻，他一个人既要访谈，又要音频生成，也要轮着做节目主持人， 早晨8点工作，11点综艺节目就需要在广播电台里开播，像和时间赛跑一样。我一般是先做国际性电话采访，随后马上把文章翻译中文，基本上是过目成 译 ，另外十指也要不断地在键盘上敲打。 而周成刚仅用了最开始的三个月来融入这一切。
想起在BBC渡过的2年日常生活，周成刚用 技术专业 和 爱岗敬业 来表述；也更是这类技术专业和爱岗敬业，让周成刚在没多久以后获得了取得成功建立上海新东方，并创新北京新东方的销售业绩。
還是挑选当校领导
2001年，周成刚回国探亲，碰到学生时代同学俞敏洪，这时的新东方学校已蒸蒸日上，北京蓬蓬勃勃地发展趋势着。 我国市场那么大，机遇那么多，为什么也要留到美国为帝国主义者卖命？ 俞敏洪一句不经意的开玩笑的话，深深刺入周成刚的心。
我绝不猜疑自身能在BBC做一名出色的、技术专业的电视记者，但在一个白种人执政的全球里，中国人要保证才华横溢十分艰难。而挑选另一条路面，一样的時间和活力，或许获得的造就高些，你能走得更长远，那为何不动这条道路呢？ 历经深入的考虑到，他最后作出决策，舍弃获得美国永久性居留权和全家人移民加拿大的机遇，更打破了亲朋好友的摩擦阻力，归国加盟代理新东方学校。 的确，在BBC工作中能够拿高薪职位，办理护照、永久性合同书、褔利确保等一样都许多。可是，相比我归国自主创业的热情，这种物品又算得了哪些？
二零零三年，取得成功创立上海新东方并在大上海上刮起一次又一次 新东方学校飓风 的周成刚临危授命，被调来到北京新东方，孤身一人深层次到一个树大根深的公司中实行管理方法改革创新。那时候，北京新东方早已有十几年的发展趋势历史时间，全部精英团队构架盘根错节，正处于调节和內部困境中。体制不完善，一个单位如同一个小学，各行其是，使新东方学校人工成本大幅度升高，乃至单位中间相互之间争夺招生数。
说不清一个错综复杂的公司有多少地区必须改革创新，但周成刚搞清楚，仅有销售业绩才可以服众。他顾不得诸多抵制建议，统一了尤为重要的教务部和业务部， 当公司谋取长久发展趋势时，必定要创建一套管理体系去维护保养。所以我所做的便是将单位所有连通，完成业务流程系统化、系统化，将新东方学校再次融合成一支英勇善战的团队 ，而这又大大的节省了企业成本。那一年，北京新东方获得了在历史上最好是的销售业绩。
周成刚说，英文完全地更改了他的日常生活，给了他精神实质上、化学物质上的丰富多彩；而保持清醒的分辨，则给了他信心，给了他人生道路的销售业绩和满足感。
