什么样的人是自己当老板的料？自己当老板可沒有这么简单，它必须许多 基础的素养和工作能力，不然每一个人就全是老总了！看来一下你是自己当老板的那片料吗？
一、最先要有一个好的心态
乐观的心态，能决策一个人的身体健康，也可以决策一个人工作的取得成功是否。良好的心态的人，通常身体健康，工作也很取得成功。相反，情绪低落，那什么不圆满的事儿都非常容易产生。
职场中经常注重，要想取得成功，心理状态一直要超过方法的。实际上，心理平衡针对一个人的一生全是很重要的。从实际意义上说，心理状态和心理状态通常能决策一个人的运气。
二、为人处事要空气，心态要和蔼可亲
要充足相信你的精英团队，高度重视和尊重你的职工。既高度重视职工的学习培训、升职和工资待遇，又留意处理职工的顾虑。
三、必须一定的文化水平
如今的局势，和中国改革开放前期对比，早已彻底不一样了。你没有文化艺术，乃至是文化水平低了，压根玩儿不转。现如今的公司精锐，全是高文凭的制造行业领军人物。现在是沒有艰苦奋斗精神不好，但只靠艰苦奋斗精神還是难以实现的。
四、必须管理水平。
业务流程管理、员工管理、财务会计，你尽管不太可能保证样样精通的程度，但哪一样你都得搞清楚。不然，你也就指引不上来，乃至听不进去别人在说些什么。这样的话，即便手底下的人不欺骗你，私下里也不会钦佩和重视的。
五、要有一个坚定不移的总体目标。
现如今的年青人，磨练两年以后，都想自身自己当老板。岗位心理状态的我觉得，它是一件好事，这表明社会发展在发展。可是，看起来简易的老总，实际上也并并不是很好当的，老总一样必须具有一定的素养。
老总是公司组织里承受力较大的一块板，处于全部板压之中，老总这方面板承担不上工作压力了，企业就完全被击垮了，这一工作压力来源于企业內外，来源于老总自己的心里和外界双向排挤。
六、自主创新能力强
假如想自己当老板，以前一定要问一下自己，你喜爱新事物吗？自主创新能力强吗？我认为，自主创新能力越强，成功创业的概率就越大，并且最好是还能有一些少年儿童心态。
就拿我了解的一位上海市老板而言吧，资产总额现有6个多亿元。他家中的闹铃，并不是不同寻常的闹铃，只是一群家鸭。
他的家庭保姆的工作中，便是每天早上把一群家鸭赶来屋子里，让家鸭此起彼落的鸣叫声把他从睡梦里喊醒。
像他那样，在日常生活的关键点里随处都是有与他人不一样的地区，并且在繁杂的事务管理中还能维持一颗童真，因此他的构思才会不同寻常，取得成功对他而言也不是不经意。
七、执行能力
做一切一件事情，想起了就要做，可以迅速地把念头变为行動的人，成功创业的概率也非常大，在我的工作经验里，最少有70%的掌握吧。
八、承受能力强
自尊心太强的人，脸面过薄的人，一被别人骂就激动不已，消沉的心态数不胜数，这样的人是做不来老总的。假如你是这样的人，一碰到挫败，便会想得过多，因此你最好不必考虑到自己当老板。
自己当老板会碰到许多 出乎意料的难题和不便，因此抗风险性和抗挫败的工作能力一定要好，他人骂骂没事儿，该干什么还干什么，那样你自己当老板的赢面才会大。
