老总想使你走会就说吗？一般而言老总的情商智商都很高，他假如想使你走不容易就说，但假如老总对给你下列个人行为，表明他对你早已很不满意了！
会空架你
假如你干的好好地的，却被经常转岗，并且职位显著下降，换句话说调来到名存实亡的部位上，表明老总不中意你呢，希望你积极辞职。
假如你再不付诸行动，你的部位会持续更改，最终被完全空架，自身离职，老总的目地做到。
会减薪
虚构 空穴来风 的原因，或是将你调到其他的职位上，却减少你的标准工资。这也是老总最常见的伎俩。大部分薪水少了，你不愿意做了便会积极离职，老总会省下合同违约金。你也没有办法消费者维权，终究就是你全自动离职的。
会将你调至你不愿意去的地区
领导干部会约你交谈，明升暗降让你来异地（子公司）。并且为名上好像是晋升了，实际上领导干部算准了你肯定不会去，仅仅用这一做为主力资金给你积极辞职。针对一些早已进到公司中高层的人而言，这招常常用。
鸡蛋里挑骨骼
想使一个领导者精英团队组员惊慌，最好是的方法便是在无足轻重的过错上斥责他，或者指责职工的管理决策。
假如以前让你非常大管理权的领导干部，忽然尺寸琐碎必须操纵管理方法，那麼最很有可能的缘故就是他不愿让你没受制约的工作中！
沒有对你说就将你的工作中给了他人
每名会干的职工在某一時刻都是碰到那样的情况：朋友询问你 这种文档能够帮我吗？ ，你问 为何 ，获得的回答是 我们的领导干部要我接任这一新项目 。
领导干部不容易立即对你说。它是领导干部阴谋的一部分，为此来分裂你、 消弱你的信心。
她们已不回应你的电子邮件或视频语音信息内容
做为老总，阻拦你精英团队组员的工作中过程是易如反掌的。你需要做的，便是忽略她们的电子邮件和视频语音信息内容。假如你的老总已经那样对你，很有可能代表着你变成了他的威协。
她们将你从最有知名度和最受人瞩目的每日任务中调职
自己当老板将你从较大的新项目中调职，分配你来做一项所有人都能进行的新项目，或者彻底虚度光阴的新项目时，你也就该了解你无意之中惹来到他。一个小心眼儿的领导干部会给你从圈子消退，而不容易给你主要表现突显。
已不与你一起参加会议
假如领导干部错过了两三个与你一同报名参加的大会，那便是你到了她们的信用黑名单。不必重新考虑、不必表述、也不必致歉。
你长期性报名参加的大会被撤销邀约
一些大会你早已报名参加了2年，如今你却没有大会的邀请信当中。这代表着哪些？代表着你的领导干部决策你已不是他的盆友，只是对手。
