大家常常听闻个人社保要考虑领到标准，务必要交满十五年，那如果我们从工作中刚开始就缴纳社保，一直到交满十五年就终止缴费，是不是能够再次具有医疗保险和社会养老保险呢？
最先，大家看来下个人社保都包括了什么？在中国，一般交纳的个人社保包括社会养老保险、医保、工伤险、失业险和生育险，也就是大家常常说的五险。
在其中，社会养老保险是员工在做到法律规定法定退休年龄退休后，从政府部门和社会发展获得一定的经济补偿金化学物质协助和服务项目的一项社保规章制度。报名参加基础社会养老保险的本人员工，缴费基数在要求范畴内能高可低，多交多获益。员工按月领到养老保险金务必是做到法律规定法定退休年龄，而且早已申请办理退休手续；所属单位和本人依规报名参加了社会养老保险并执行了社会养老保险的交费责任；本人交费最少满十五年。
医保的缴费年限，每一个大城市的现行政策不一样，要示详细情况而定。可是缴纳社保员工交纳基础医保费的最少期限为满25年。缴费年限不够的补交要求：缴清最少期限仍未做到法律规定法定退休年龄的员工理应再次交纳基础医保费。做到法律规定法定退休年龄未缴清最少缴费年限的，可挑选之上本年度市员工平均收入为数量，依照8%占比一次性缴清所需保险费用，其花费所有列入统筹基金，自下月起享有退休职工医保工资待遇；还可以再次按月交费，享有在职员工医保工资待遇，待缴足基础医保最少缴费年限和具体缴费年限后，自下月起享有退休职工医保工资待遇。 已缴纳社保企业倒闭、关掉或是销户时，其退休职工未做到基础医保最少缴费年限和具体缴费年限的，必须一次性缴清。 补交不够缴费年限一部分，如因企业未按照规定缴纳社保引发，由企业给予补交。
生育险的费用报销，务必合乎下列三个标准：用人公司报名参加生育险在6个月之上，并准时全额交纳了生育保险费；计划生育政策现行政策相关要求生孕或小产的；在当地城区生育险指定健康服务组织 ，或经准许转到有妇科健康服务组织 生产制造或小产的（包含流产和人流手术）。许多地区要求，在费用报销生育险前，个人缴纳社保务必交纳满一年的生育险才可以参加费用报销。
而别的的，例如工伤险和失业险，也是有一定的期限规定的，有的并不只是十五年，还规定务必在费用报销以前不可以断保。因而，假如认为交社保满十五年就终止缴费得话，只有享有最少的基础社会养老保险，还不可以享有别的的商业保险费用报销，本人损害還是蛮极大的。
本人交费满十五年，只是是领到养老退休金的一个基础标准，要是员工沒有做到法律规定法定退休年龄，仍处在学生就业、有收入情况，就需要准时全额交纳基础养老保险金。多交多得,个人帐户总计越低开的退休养老金也就越少。
