我们都知道女性生产是一个非常痛苦的阶段，特别是剖腹产。剖腹产的疼痛感特别的高，死亡率也是很高的，对于女性的影响也是很大的。很多的女性会认为剖腹产和难产的性质差不多，因为疼痛和危险性都很大，那么剖腹产属于难产范围吗?
剖腹产属于难产范围吗剖腹产手术应该属于难产范畴，因为我们在医保报销的时候，剖腹产手术是算在难产的。虽然说有些剖宫产手术并不是由于头盆不称，妈妈不能够生才做的剖宫产，但是它也属于难产，它是对于孩子来说它是一种非正常的分娩方式，应该于划分在难产的范畴之内，而且剖腹产手术也有很多并发症有可能发生，不管对妈妈来说，还是对孩子来说都有可能发生一些危险，所以还是应该算到难产的范畴之内。剖腹产原因有可能是由于头盆不衬，这是经典的难产的原因之一，当然也有可能是因为妈妈本身有糖尿病、高血压这些基础的疾病，导致它不能够分娩，或者是由于前置胎盘，胎盘挡住了孩子的去路，不能够经阴道分娩等等这些原因导致。剖腹产并不属于难产，剖腹产属于一种解决难产的手术方式。难产又称作为异常分娩，是指各种原因导致的分娩进程受到阻碍，不能正常的分娩，其影响因素包括产力、产道、胎儿及精神心理因素。这些因素急性或阳性有互为因果，任何一个或一个以上的因素发生异常，及四个因素之间相互不能适应时，就会导致难产的发生。出现难产时，必须综合分析，及时作出正确判断，恰当处理，保证分娩顺利和母胎安全，难产处理不当，有可能造成母胎生命的安全危险，而剖腹产是一种解决难产的手术方式。
剖腹产享受难产待遇吗1、难产是相对于顺产而言，如果无法顺产的，一般都属于难产，剖腹产属于难产，可以享受难产待遇。
2、女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假，难产是相对于顺产而言，如果无法顺产的，一般都属于难产，剖腹产属于难产，可以享受难产待遇。1、难产是相对于顺产而言，如果无法顺产的，一般都属于难产，剖腹产属于难产，可以享受难产待遇。
2、女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假，难产是相对于顺产而言，如果无法顺产的，一般都属于难产，剖腹产属于难产，可以享受难产待遇。
