君子爱财，取之有道。
许多人工作的主要收入来源是月薪。
但是很明显，有一部分人工资不高，但是生活水平很高。
如果他们没有第二份工作。
那么可能的原因就是他们在岗位上有灰色收入。
尤其是以下四个岗位的灰色收入。
少则数千；当有很多的时候，就有几万甚至几十万。
但我建议你不要碰这些灰色收入，但你不能不知道。
1.供应采购吃回扣代购工作可以说是非常赚钱的工作。
供应商手里有钱。他们想买，完全由他们来决定他们想要谁的东西。
还有一些供应商，为了卖自己的东西。
这些购买者将得到回扣。
我的一个同学在做设备销售。
他告诉我他去一家公司谈设备供应。
对方采购人员直接索要，应该给多少回扣？
否则，他会从其他公司购买设备。
更多的时候都是供应商，他们会含蓄的说只要选择他的设备就给他多少回扣。
这个很常见，在很多行业都很常见。
这也是潜规则，甚至有些公司的老板都知道。
员工只要不太过分，都是睁一只眼闭一只眼。
当然，一旦出了问题，也不会那么大方的去追究。
2.业务销售截单委外有一次公司采购设备，一个供应商的销售人员来我们公司看情况。
并签订了相关协议和合同。
收到货款后，发现厂家、地址等相关信息与销售人员工作的公司完全不同。
几乎是另一家公司。
后来才知道，这个销售人员是以他工作的公司的名义接的单。
然后把单子转给其他公司，最后截留一部分利润。
主要原因是这个利润高于自己公司提供的佣金。
所以他值得。
这是商业销售中常见的情况。
也称为飞行指令，或拦截指令。
3.人事劳资招聘有些电子厂需要很多员工，每年的人员流动非常大。
如果让公司自己招聘，招聘那么多人就很难了。
于是他们把人事和招聘外包给了相关的HR公司。
每次招聘一个人，这些公司都要支付一定的费用。
有时候因为招人多，公司管理不严格。
人员流动量大，管理上有很多疏漏。
有的公司是招聘人员，就和这些人力资源商量。
继续进进出出，然后分招聘费用。
比如找的时候，据说工作3个月后会有1000元退款。
其实这个退款是1000多，甚至2000，甚至更多。
而且扣下来是分的。
4.生产维护加大周转采购可以直接和供应商联系。
但是生产维护好像涉及的灰色收入比较少。
但实际情况并非如此。
一些设备或材料供应公司已经开放了供应和采购环节。
它允许公司购买自己的材料。
但是为了增加采购数量，缩短采购周期。
供应商经常会找到一些负责使用这种材料的人。
告诉他，只是增加这些材料的周转和使用。
让我给你的公司提供更多的货物，然后我会给你一些利润。
所以不要看生产维护和供应采购之间的几条线。
然而，有时生产和采购会增加使用率和营业额。
也能让上游供应商受益。
这也是职场灰色收入。
其实职场的灰色收入不止这四种。
灰色收入的来源和途径有很多你想都不敢想。
但是不管灰色收入有多高，多有吸引力。
