公司搬迁时，需要给员工写一份通知，让他们知道，并做好其他准备。
贵公司名称* * * * *有限公司搬迁通知尊敬的客户和员工:由于公司发展的需要，我公司将于XX年底搬迁至易经路XXXXXX号XXXXXXXXXXX工业基地X区。
同治为了更好的发展，增强竞争力，经公司管理层讨论，决定在某个月内搬到某个地方。鉴于搬迁的复杂性和重要性，为了确保有序和顺利的进展，要求所有员工积极主动，全力以赴。
公司搬迁更名，表示原劳动合同变更。双方协商修改后的合同。协商不成的，双方可以解除劳动合同。公司需要按照《劳动合同法》的规定支付赔偿金。
如果公司搬到新信息网办公楼，需要通知。通知可以这样写:通知。部门还是部门。(下。
下面是一个公司搬迁通知的例子。尊敬的客户:您好！感谢您的长期支持与合作。在此，上海容止全体员工表示衷心的感谢！由于我们业务发展的需要和公司规模的扩大。
通知所有员工:为了方便公司搬迁，请将物品整理、包装并贴上标签，注明姓名、部门和个人电话。同时请整理好各部门的杂物。
如何给客户写信？
为了给大家一个更舒适的办公环境，同志经单位管理层讨论决定在某个月内搬到某个地方。鉴于搬迁的复杂性和重要性，为了确保有序、顺利的进行，要求所有员工积极、完整。
公司半个月就搬了，员工现在才知道公司不愿意解除劳动。
双方签订的劳动合同约定具体工作地点的，工作性质可以要求解除合同，并承担损害赔偿责任。没有具体约定的，劳动者可以提出解除劳动合同
公司要求通知，以前的徽章和磁卡因为公司搬迁要召回。还有。
通知所有员工:由于公司搬迁，决定收回发放的徽章和磁卡。请尽快将上述物品退回公司办公室。谢谢合作！另外，最后一次离开办公室请主动关灯和饮水机。
是不是说提前通知员工搬迁就不用赔偿了？如果……
“搬迁到20公里外的地方”“有没有班车”“想不想去”都不是关键。关键是你是否还在劳动合同上注明的工作地点。如果工作地点没有改变，不提前通知只是企业的意图。
