课程顾问是做什么的？我叫刘亚红。我是课程顾问。
2014年加入教育培训行业；
2015年，获得年度销售桂冠；性能300万；
2016年晋升管理岗位，获得年度个人和团队双料冠军。
如果这些都是个人成就，那么我无疑是幸运的。不是我天赋异禀，是我选择坚持。
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从一个月900到一个月一万多
2013年6月，大学毕业后，我成为了一名代课老师。努力了一年，遇到瓶颈，开始迷茫。
公立教师平台不是那种任人唯贤的类型，但是我极度渴望荣誉，渴望学习，渴望成长。而且对考试的正式成立也不是很感兴趣。
所以，我决定离开。
2014年7月，正式进入K12行业，成为课程顾问。一开始我对课程顾问的概念比较模糊。我的同学告诉我:
1.咨询师可以不断学习新东西，学的东西很全面。
2.咨询师可以帮你实现高薪。
我选择这份工作，仅仅是因为分享了这两件事。
7月是教学培训行业的全盛时期。所以刚入行的时候，我的公司没有太多精力去关注和培养新人，大家关注的都是短跑成绩。
7月到10月，我花了4个月的时间练习咨询的必要功能——陌生人。专注练习，打电话4个月，朝九晚九。
同批四个新人，最后只剩下我一个。我在1350/月，月薪900元的极低工资条件下坚持了五个月。
看着别人的高薪，我羡慕并相信有一天自己也能做到，于是我开始加倍努力，每天加班到10点。甚至在走路回家的路上，我们都模拟谈账单，练习异议处理。
终于在2015年1月，我实现了自己的第一个目标:月入过万。
然后成为月度冠军，季度冠军，2015年个人冠军，2016年个人冠军，团队领导。
曾经有人问我，在这个过程中，你有没有感到过软弱，想要放弃？
当然，不止一次。
比如2015年5月，我进入了瓶劲期，开始挣扎，徘徊，变得迷茫，感到压抑。表现严重下滑。
当时我甚至对自己说了一句话:“待到七月，七月，留下来继续努力；如果七月不行，回去教书。”。
经过6月份整整一个月的自我调节和领导指导，我调整了状态。6月，重回月度冠军；7月，第三名，个人成绩70万，成为唯一一位年成绩300万+的课程顾问。也是那个月，我人生中第一次月入最高的时候是6万。
正是这些起起落落让我留在了这个行业，教会我如何在顺境中看轻自己，在逆境中不丧失信心。
我知道如何谦虚，如何富有；或饱，或饿；我多多少少得到了这个秘密。
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从小白到品冠十股
根据我的成长过程，分享10点个人经验，希望对你有所帮助。
第一，加速度只有方向对了才有意义。
这就像我在公立教师和课程顾问之间的选择。面对选择时，会有纠结和徘徊，这很正常。
这时，你需要问自己几个问题:我想要什么？我喜欢什么？我适合做什么？我能承受最坏的结果吗？回答完这四个问题，方向就清楚了。
我非常清楚:
我想继续学习，拿高薪。
我喜欢教育培训行业，比较简单；
从小性格外向，善于沟通。
即使不能成功，也可以从头再来。
基于这些，我终于找到了自己的方向:教育培训行业的课程顾问。
