76职业资格证书将被取消
取消76个职业资格证书，人力资源和社会保障部表示，今后将分批取消76个职业资格证书。取消的证书名称将从国家职业资格目录中删除。以后76个职业资格证书就不用考了。包括部分机械修理设备修理人员、建筑安装施工人员、土木工程施工人员、气体生产和处理及运输人员、仪器仪表组装人员、电子设备组装及调试人员、电子元器件制造商、电子器件制造商、机械冷加工人员、炼钢人员等。
2020年中国职业资格培训行业市场现状及前景
在取消部分职业资格证书的同时，从去年4月开始，全国又发布了38个新的职业，“职业地图”不断扩大。目前，新的职业普遍面临着人才需求旺盛和人才短缺的矛盾。新职业在线学习平台将通过在线数字化解决这一突出问题。这给职业资格培训行业带来了新的机遇和挑战。
根据中国普华研究院的研究报告《2020-2025年中国职业资格培训行业市场前景及未来投资策略分析报告》:
职业资格培训市场现状
职业培训和教育的受众更广。前者通常是针对特定年龄或场景的培训教育，后者涉及方方面面。进入社会后，大多数人在职业发展过程中会有各种职业培训需求。
2015年，中国在线职业教育市场规模为368亿元人民币。截至2018年底，其市场规模达到768亿元，复合年增长率为32%，比整体在线教育市场快近8个百分点。未来，在优惠政策、稳定需求、创新形式等因素的推动下，市场将继续保持强劲增长，到2020年将超过1000亿元人民币，占网络教育市场总量的三分之一。在线职业教育市场的规模正在加速成为在线教育的重要组成部分。
以中国职业培训在线为例，短短120天，平台先后开发和推出了职业素质、制造、家庭服务、餐饮服务、生活服务、健康服务、酒店管理、商务服务、交通运输、信息技术、建筑工程、企业管理、创新创业、特种作业与防疫课程、电子书、动画、课件等15大类50余种职业培训教学资源。庞大的类目让平台有了更广阔的生源基础，所以有了相应的突破。
以1000亿元的市场规模和巨大的市场需求，网络职业教育市场有爆发的可能。从目前的发展情况来看，在线职业教育市场尚未形成稳定的市场结构，疫情起到了催化作用，冲击了依赖线下集中培训的教学模式，为积极拥抱在线职业教育平台赢得了难得的市场发展机遇。
职业资格培训行业展望
2020年第一季度，GDP增速同比下降6.8%。在经济衰退的背景下，各大公司纷纷减少应届毕业生数量，能够吸纳大量毕业生就业的服务行业和商贸行业受到了前所未有的冲击。数据显示，2020年第一季度，除机械制造业因大型建筑设备需求增加而扩大招聘规模外，就业覆盖面广的金融业岗位数量下降52.2%，服务业岗位数量下降41.5%。如何在最困难的求职季节找到工作，已经成为困扰大多数毕业生的问题。
目前，由于高校毕业生和研究生招生规模扩大带来的高学历人才数量不断增加的影响，以及疫情背景下，为了稳定就业，地方政府明确表示，2020年公务员、基层机构和在职教师的招聘将大幅增加。非学历职业就业培训已经成为毕业生应对许多岗位选拔考试的刚性需求，受到社会的广泛关注。其实由于某些行业人才过剩，相关专业毕业生找不到对口的，公务员和备考老师反而成了首选。2020年，虽然招生人数增加了66%，但报名率仍然大幅上升，这表明了这种选拔考试的激烈竞争。
目前，我国职业就业培训机构的主要方向是职业考试和招聘考试培训、职业技能培训和继续教育。与K12教育相比，职业就业教育的需求群体学习目的性更强，学习周期更短。虽然这样的考试和职业技能培训需要一定的专业性和知识性，但由于这一领域内部监管相对宽松，市场规模较大，行业轨道极其拥挤。与学历教育相比，职业就业培训机构办学只需要人力资源和社会保障部及工商部门颁发的办学许可证。而且校园前期投资成本小，进入门槛低导致行业内集中度低，小型培训机构数量非常多。
无论是教师职业资格考试等职业资格考试，还是公务员考试等就职考试，考试模式都有所改革，考试难度加大。由于难度的增加，考生复习时间的增加会导致课时的增加，未来各大培训机构的参与率和客户单价会大幅提高空，约定的上课模式的地位就更加重要。以教师资格证考试为例，由于国务院办公厅规定培训机构的教师还必须具备相应的教师资格证，师范生也需要参加教师资格证考试，教师资格证考试报考人数猛增200万。随着公务员考试和考研报考人数的不断增加，未来考试的内容会更加差异化，难度也会相应增加。
职业资格培训行业发展趋势
关于选择新的职业学习方法，报告显示，72%的用户选择在线学习新的职业。移动在线学习打破了时间和空的限制，为用户提供了更加灵活、方便、统一的学习体验，将成为未来的主流学习方式。据悉，新的职业在线学习平台以培养新技能人才为基础，计划今年培养100万名新的职业实践者。该平台提供在线学习、在线评估、学习记录导出、电子培训证书等功能，能够满足学生、培训机构、企业等组织的需求。
目前首批数字管理人员、人工智能工程师、电竞运营人员、农业管理人员等13个新职业完成了培训资源的上线工作，劳动者可以在线在平台上学习、培训、考试，并可以获得电培证书。第二批15个新职业，包括供应链管理人员、网络合同分销商、人工智能培训师、全媒体运营人员、医护人员等，也开始为培训资源的上线做准备。此外，新发布的第三批新职业，包括区块链工程技术人员和互联网营销人员，也开始为推出做准备。
未来中国资格职业培训行业的发展趋势是数字化技术、人工智能、5G技术、VR技术线上线下的融合。
关于中国职业资格培训行业更详细的分析，请点击中国科研所浦华《2020-2025中国职业资格培训行业市场前景及未来投资策略分析报告》
