又是一个毕业季，即将有大批学生步入社会。
it行业面试技巧及注意事项
1.突出关键体验
如果你在学校有过各种各样的组织生活经历，并且在这些活动中发挥了不可替代的作用，那么你应该在简历和面试过程中突出这些经历。需要提醒的是，求职时，不要铺开在校学习或校外实习的简历，而是要突出简历中的“闪光点”。比如，你在组织活动中发挥过什么样的特长，在校外实习期间取得的最好成绩或者承担过的最重要的任务等。，你应该会在现场面试的时候被招聘人员打动。
2.充分展现你的个性
需要理解的是，企业在招聘中看重的是你的性格，你的性格是否适合整个企业的企业文化，需要你在面对面试官时表现出开朗、活泼、自信的性格，证明你有良好的人际交往和沟通能力。但是，我们必须提前了解企业的文化。如果企业有稳定的文化氛围，一定不能过度表达自己。
3.细节不容忽视
面试的成功是由求职者无意中决定的，它与求职者的言语和行为密切相关。所以求职者在招聘过程中不能忽略细节。比如怎么和面试官握手打招呼，简历怎么投递，用什么样的坐姿等等。，都在公司的考核范围之内，后面几章会详细描述，这里就不细说了。
禁忌1:有意缺席
接到面试通知要注意这一点。如果你不能也不想去公司面试，你应该提前1-3天用电话或其他方式联系对方，并礼貌地通知对方。很多求职者可能会想，不管我已经决定不在这个公司工作了，为什么还要互相联系呢？这绝对是一个错误的想法，留下故意恶意缺席的形象，会对你以后在这个行业的发展和生存产生一定的影响。
禁忌2:不准时
面试时守时非常重要。不可原谅的行为是迟到，这意味着你根本不关注这个企业。早到不好，晚到更不好。面试官可能会有其他事情，同时处理你的不规则外表。
禁忌3:没有提前准备工作
即使你是一个没有任何社会经验的新人，你也应该对相对职位的工作内容和性质有一些基本的了解和认知。当然，企业可以容忍职场新人缺乏经验，但那些不提前做好准备，提出问题的人，似乎并不包含未来在工作中缺乏责任感。更现实一点，公司可能需要2到3次才能让你达到工作标准。分享一些面试常见问题的回答技巧
禁忌4:穿脏衣服
无论我们面试什么样的工作，我们的第一印象都是如何着装。如果他们是所谓的有创造力的人，他们很脏，穿着很差，他们仍然不平易近人。是不是西装都无所谓。只有把握干净整洁，不夸张的原则，才能有好印象。
