作为一种社会福利，企事业单位的每个员工都有必要了解养老金。企业退休职工达到法定退休年龄，缴费满15年后，可以领取养老金。那么，目前企业退休员工的养老金是如何发放和计算的呢？
“139”是一个非常特殊的数字，经常出现在退休金福利中。139实际上是60岁退休后个人账户养老金的月数。不同的退休年龄对应不同的月份。50岁退休的，月数是195而不是139。55岁退休，退休月数170。
计算月数相当于你达到退休年龄后可以从个人账户中获得的最大月数。领取养老金后，以下养老金由统筹基金支付至死亡。不是专门为企业设置的。行政、事业退休人员按规定参加养老保险，60岁也退休，缴费月数按“139”计算。
退休金怎么算？
我们的基本养老金由基本养老金和个人账户养老金两部分组成。1997年6月30日前参加基本养老保险的个人，退休后每月可领取过渡性养老金。
1.基本养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄对应的月数
从公式中可以知道，“139”主要与被保险人的退休金有关。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以缴费月数。
缴费月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素确定，不同退休年龄对应的缴费月数不同。
当您达到退休年龄时，相应的月数为:
(注:退休时，月数根据年龄确定)
