建筑师是指单纯的专业建筑师，简称建筑师，包括主体建筑设计、外墙设计、景观设计、室内设计。建筑工程师一般指建筑行业各种岗位的工程师，包括电气、给排水、暖通、消防、建筑、结构、土建、装饰等。
建筑师通过与项目投资方(俗称甲方)和施工方的合作，可以在技术、经济、功能、造型等方面建造建筑。
建筑结构设计师工资多少？你的职业前景如何？
国内建筑结构设计师平均工资:8180元/月
各省建筑结构设计师工资如下:
合肥建筑结构设计师平均工资:8100元/月；重庆建筑结构设计师平均工资:9980元/月
武汉建筑结构设计师平均工资:7600元/月；深圳建筑结构设计师平均工资:9700元/月
福州建筑结构设计师平均工资:7600元/月；长沙建筑结构设计师平均工资:9600元/月
洛阳建筑结构设计师平均工资:6300元/月；无锡建筑结构设计师平均工资:9500元/月
大连建筑结构设计师平均工资:6200元/月；成都建筑结构设计师平均工资:8800元/月
南昌建筑结构设计师平均工资:6000元/月；济南建筑结构设计师平均工资:8400元/月
设计院建筑结构设计师工资在3000-8000左右，这只是基本工资；如果你是甲方的职业经理人，工资在6-5万元左右，根据经验和工作年限确定。另外，年底2-4个月左右的工资是年终奖，但是工作强度和复杂程度远远大于设计院和公司。
建筑工程行业的职称类别主要包括以下四个方面:
(一)专业技术职称
1、教授级——教授级高级工程师
2.高级-高级工程师
3.中级-工程师
4.初级助理工程师
(2)注册执业资格:注册建造师、注册工程师、注册建筑师、注册造价工程师、注册监理工程师
(3)施工工程师等级:一级施工工程师、二级施工工程师
(4)八大建筑人员资质:资料员、施工员、质量工程师、安全员、材料工程师、造价工程师、试验员、测量员。
中国建筑设计市场供给分析
一、建筑设计行业的企业数量
1、建筑设计企业数量
根据中国勘察设计协会发布的《工程勘察设计行业年度发展研究报告(2019)》统计数据报告，截至2018年底，全国共有建筑设计企业4938家。受下游房地产开发行业集中度不断提高的影响，近年来建筑设计企业数量有所下降，行业集中度也相应提高。
图表:2016-2018年中国建筑设计行业企业数量(单位:家)
数据来源:中国勘察设计协会
2、建筑设计事务所的数量
根据中国勘察设计协会发布的《工程勘察设计行业年度发展研究报告(2019)》统计数据报告，截至2018年底，全国共有建筑设计企业4938家，其中建筑设计事务所1752家，比2017年增加16家，增幅0.92%。
图表:2016-2018年中国建筑设计事务所数量(单位:家)
数据来源:中国勘察设计协会
二、建筑设计行业企业资质
1、建筑设计甲级企业
2007年以来，住房和城乡建设部颁布了《工程设计资质标准》，陆续颁发了工程设计综合资质证书。证书的有效期为5年。企业必须在资质证书载明的有效期届满60日前，按照原申请程序向原资质许可机关申请资质证书有效期的延续，否则资质证书自动失效。
工程设计综合资质的申请条件分为资质和信誉、技术条件、技术装备和管理水平三个维度。具体来说:
1)资质和信誉
具有独立企业法人资格；注册资本不低于6000万元人民币；近三年工程勘察设计平均业务收入不低于1亿元，近五年两次工程勘察设计业务收入位居全国勘察设计企业前50名；或企业近5年两次营业税及附加均排在全国勘察设计企业50强以内。
具有工程设计行业二级甲级资质，近10年独立承担各行业大型建设项目工程设计不少于3项，并已竣工投产。或同时具有一个工程设计行业甲级资质和其他三个不同行业甲级工程设计专业资质，近10年独立承担过不少于4项大型建设项目工程设计。其中，工程设计行业甲级相应成果不少于1项，工程设计专业甲级相应成果不少于1项，均已完成并投入生产。
2)技术条件
技术力量雄厚，专业设备合理。企业具有初级专业技术职称且从事工程勘察设计的人员不少于500人，其中具有注册专业技术资格或高级专业技术职称的人员不少于200人，且注册专业不少于5个，注册专业人员总数不少于5个专业40人。从事项目管理并具有注册建造师或监理工程师资格的企业不得少于10人。
企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历，15年以上设计经验，主持过不少于2项大型项目工程设计，并具有注册专业资格或高级专业技术职称。
拥有至少3项与工程设计相关的专利、专有技术和工艺包(软件包)。
近10年获国家优秀工程设计奖、国家优秀工程勘察奖、国家科技进步奖5项以上，或省部级(行业)优秀工程设计一等奖(金奖)和省部级(行业)科技进步一等奖5项以上。近10年来，主编2部或参与5部以上国家和行业工程建设标准规范。
3)技术设备和管理水平
有完善的技术设备和固定作业场所，主要固定作业场所建筑面积不低于10000平方米。
拥有完善的企业技术、质量、安全和档案管理，并通过了ISO9000系列标准质量体系认证。
有与承担建设工程总承包或者项目管理相适应的组织或者管理制度。
基于以上三个维度的评价，截至2019年9月，全国建筑市场监管公共服务平台挂牌的工程设计综合甲级资质企业有78家，占全国2万多家工程设计企业的不到0.5%。
图表:2016-2018年中国甲级工程设计企业数量
数据来源:全国建筑市场监管公共服务平台
2、建筑设计乙级企业
相对于甲级资质，建筑设计行业获得乙级资质相对容易。建筑设计行业乙级企业资质认证条件主要包括以下七点:
1、从事建筑设计业务4年以上，独立承担过不少于3项二级及以上工程设计并完成，无设计质量事故。
2.单位具有社会信誉和相应的经济实力，工商注册资本不低于50万元。
3、本单位专职技术、施工、结构等专业骨干不少于6人，其中6人、8人；其中注册建筑师和注册结构工程师不少于一人。
4、曾获市建设行政主管部门一级及以上优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。
5、有健全的技术、质量、管理、人事、财务、档案管理制度。
6、达到国家建设行政主管部门要求的技术装备和应用水平评估标准。
7、有固定的工作场所，建筑面积每人不少于15平方米的专职技术骨干。
根据上述评价标准，截至2019年9月，全国建筑市场监管公共服务平台纳入工程设计综合乙级资质企业1843家，比2017年增加45家，增幅2.5%。
图表:2016-2018年中国乙级建筑设计企业数量
数据来源:全国建筑市场监管公共服务平台
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