湖北今年有45万大学毕业生
湖北省教育厅副厅长张锦源1日在新闻发布会上透露，今年湖北高校毕业生45万人，比去年有所增加。如何解决高校毕业生就业问题，张锦源表示，将加强网上招聘和就业服务，适当延长招聘时间，推迟体检、签约和录取时间。离校的失业毕业生可在学校保留户口和档案2年，或转到学生来源的公共人才服务机构，作为应届毕业生参加用人单位的考试和就业，参照应届毕业生办理手续。
4月1日，湖北省政府新闻办公室在新冠肺炎召开第61次肺炎防控新闻发布会。湖北省人力资源和社会保障厅厅长董昌奇表示，目前，全省各地区已有500多万人外出和返乡就业，其中313.2984万人在省外工作，187.4859万人在省内工作。
湖北省高校毕业生就业补贴
湖北对2020年湖北高校毕业生给予一次性求职创业补助，引导用人单位延长招聘时间，推迟面试、体检、签约录取时间。湖北省人民政府办公厅近日发布《关于应对新冠肺炎肺炎疫情影响的若干措施》的通知，要求全力稳定高校毕业生就业。
为应对新冠肺炎肺炎的影响，湖北近日提出给予企业就业补贴。失业大中专毕业生在离校后2年内到小微企业就业或灵活就业并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。湖北还将扩大就业见习规模，适当提高补贴标准，支持企业、政府投资项目和科研项目设立见习岗位。
根据中国普化工业研究院发布的《2020-2025年中国人力资源服务行业全景调查及发展战略研究咨询报告》显示:
中国人力资源服务业总体规模分析
一，企业数量结构的分析
截至2018年底，全国共有人力资源服务机构35700家，比2017年增加5541家。其中，公共人力资源服务机构5180家，比2017年减少79家；运营人力资源服务机构30523家，比上年增加5620家。《人力资源市场暂行条例》鼓励社会力量参与人力资源市场建设。按照深化“配送服务”改革的要求，各地进一步放宽设立人力资源服务机构的准入条件，大力发展人力资源服务产业，促进经营性人力资源服务机构数量快速增长。
二、人员规模分析
据全国公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构统计，截至2018年底，全国共有人力资源服务机构3.57万家，同比增长18.37%；行业从业人员64.14万人，同比增长9.89%。
三、行业资产规模分析
人力资源是促进社会经济发展的第一资源。中国拥有世界上最大的人力资源，深入挖掘人力资源这一最大的创新发展“富矿”，有利于释放发展潜力。
近年来，党中央、国务院高度重视人力资源服务业的发展。
人力资源和社会保障部按照人才强国、就业优先的战略部署，制定了一系列促进人力资源服务业发展的政策措施，推动我国人力资源服务业高增长。行业规模已跨越万亿门槛，成为推动中国经济发展的重要引擎。
大多数人力资源服务机构都是轻资产战略，很难通过银行按揭贷款获得资金。2018年，全行业总资产约2500亿元。
四.行业市场规模分析
图表:2016-2019年中国人力资源服务业市场规模
数据来源:人力资源和社会保障部，中国普化工业研究院
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