四川省女性产假为158天加男性哺乳假20天，产假待遇全国第三，仅次于福建最高180天+15天=195天，仅次于宁夏158天+25天=183天。
但实际上四川的产假福利最高可以达到188天(女性)+20天(男性)=208天。为什么会这样？因为根据新修订的《四川省人口与计划生育条例》，在国家规定的98天产假的基础上，妇女产假延长60天，男子哺乳假准予20天。即按照计划生育规定，女性可以休158天，男性可以休20天。
不容忽视的是，根据《中华人民共和国四川省母婴保健法实施办法》的规定，“实行纯母乳喂养的女职工，给予一个月的产假，产假视同出勤”。省卫生计生委副主任欧曾在接受《华西报》记者采访时表示，这项规定仍将继续适用。
因此，四川母亲最多可以休188天的“产假”，外加20天的男性哺乳假和208天的产假福利。
1.女职工劳动保护特别规定
第七条女职工享受98天产假，其中分娩前可休15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假将增加15天。
怀孕4个月内流产的女职工享受15天产假；怀孕4个月后堕胎的42天产假。
2.1月22日四川省人口与计划生育条例(第六次修正)
第二十六条依照本条例生育子女的夫妻，除法律、法规另有规定外，延长女方产假60天，给予男方哺乳假20天。产假、哺乳假视为出勤，工资福利不变。
3.四川省母婴保健法实施办法
第二十四条实行母乳喂养。
医疗卫生机构应当为母乳喂养提供技术指导和必要条件，提高婴儿母乳喂养率。
纯母乳喂养的女雇员有一个月的产假，这被视为出勤。
4.《中华人民共和国母婴保健法实施办法》
第三十条妇女享受国家规定的产假。有1岁以下婴儿的妇女应在工作时间为其安排一定的哺乳时间。
四川婚假和产假的新变化
晚婚晚育假
原四川关于晚婚晚育假的规定是:
晚婚:除国家规定的婚假(3天)外，婚假增加20天，即23天。
已婚妇女晚育:除国家产假(98天)外，产假增加30天，即128天；给男方15天哺乳假。
现在，四川打算取消20天晚婚假！
2015年12月27日，全国人大常委会通过了修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定，1月1日，在全国统一实施全面二孩政策的背景下，四川加大了对地方人口与计划生育法规的修订力度。新通过的《四川省人口与计划生育条例》删除了晚婚晚育延长50天(20天+30天)的假期。
影响:
大龄青年只有三天时间结婚。
四川原来规定晚婚(25岁以上男性初婚，23岁以上女性初婚)，除国家规定的三天婚假外，婚假增加20天。也就是说，按照原来的规定，四川大龄青年晚婚可以享受3+20天婚假。根据新规定，晚婚假已经取消。这意味着，年纪大一点的年轻人结婚时，婚假天数只会是之前的零头——只有三天。
一大堆男网友在喊“损失”假期，整体缩水15天
修订后的《四川省人口与计划生育条例》取消了晚婚假延长20天，这意味着晚婚新郎将不再享受这一额外假期。根据原来的规定，四川给男性15天的哺乳假，尽管新的规定建议将哺乳假增加到20天。然而，根据总分类账，男方可以休的假期(﹣20晚婚假﹣15哺乳假+20个=﹣15哺乳假天数)整体上仍然“缩水”了15天。
产假
原四川关于产假的规定是:
晚育假在国家规定的98天产假的基础上增加30天，即128天。
现在产假增加60天，川美儿产假158天！！！
根据修订后的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定，“符合本条例规定生育子女的夫妻，应当将女方产假延长60天，给予男方哺乳假20天，法律法规另有规定的除外。产假、哺乳假视为出勤，工资和福利不变”。而且产假和哺乳假不分为一胎和二胎，只要是合法出生的就平等享受。
影响:
一个孩子和两个孩子待遇平等，产假计划为158天
贪婪网友算账:产假预计188天
最后，符合“夫妻单身”条件的成都市民钟女士生下第二个孩子，但她只休了98天产假，也就是国庆假期。她的问题是，生两个孩子延长60天了吗？新规定给了一个肯定的回答，就是无论是合法生育第一胎还是第二胎，都要休158天产假。
