三支一扶考试考什么？三支一支还没编？三支一扶与大学生村官的区别
“三支一扶”是指毕业后支农、支教、扶医、扶贫的工作。该计划的政策依据是人事部2006年发布的16号文件《关于组织高校毕业生到农村基层单位支教、支农、支医、扶贫工作的通知》，旨在为高校毕业生到基层单位落实就业问题提供具体指导和保障。
大学生“村官”工作主要是培养和锻炼新农村建设的骨干和党政干部后备人才；“三支一扶”主要通过支农、支教、扶医、扶贫等方式促进农村基层社会事业的发展。
三支一支还没编？
服务期满后，“三支一扶”大学生进入市场自主择业。各地区、各有关部门要高度重视并做好“三支一扶”大学生服务期满后的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
(一)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定激励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生到本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各用人单位的就业需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助他们落实就业单位。服务单位应优先接收服务结束时考试合格的“三支一扶”大学生。县乡各类机构补充人员时，特别是中小学、卫生医疗机构、乡镇农业技术推广服务机构补充技术人员时，要安排一定比例的岗位招收这部分大学生。
(二)服务期满通过“三支一扶”考试的大学生报考公务员、研究生、事业单位工作人员、自主创业，享受省委、省政府办公厅《关于指导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(国发〔2006〕14号)文件规定的优惠政策。
(3)“三支一扶”大学生服务期满经考核合格后，可根据自己的意愿返回原籍或到其他地区工作。接收单位实行的，由毕业生就业部门负责为其办理相关手续，就业后不实行试用期。凡进入国有企事业单位的人员，由接收单位按照岗位或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，工龄计算为工龄，在今后考核晋升技术职务时，同等条件下，给予优先考虑。
“三支一扶”与大学生村官的区别：
大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署，由中央组织部牵头，各省、自治区、直辖市组织，人事部门组织；“三支一扶”计划于2006年部署，人力资源和社会保障部牵头，各省、自治区、直辖市人事教育部门组织实施；
大学生“村官”要求是大专及以上学历的全日制大学毕业生，重点是本科及以上学历和共产党员、学生干部。程序有个人报名、资格审查、体检和体检公示等。；“三支一扶”计划要求普通高校应届毕业生，招聘程序为公开招聘、自愿报名、组织选拔；
大学生“村官”5年选了10万人，目前选了7.8万人。他们是“村级组织专岗”，担任村“两委”干部和村党组织书记助理、村委会主任。助理；“三支一扶”计划每年评选2万人，已评选8.8万人。身份是“三支一扶”志愿者
大学生“村官”的工作生活补助以大学毕业生新录用的乡镇公务员试用期满后的工资水平为标准，医疗、养老、人身意外伤害等保险由中央和地方承担。中央财政补助标准为东、中、西部地区每人每年5000元、1万元、1.5万元；各地对“三支一扶”的处理差别很大。一般在每人每月600元到2000元之间。它办理医疗和人身意外保险，资金由地方财政安排
大学生“村官”的就业期限为2-3年，到期后的“出口”是鼓励他们留在村干部岗位上，选择基层领导干部和公务员，支持自主创业，引导他们选择另一份工作，继续深造。“三支一扶”计划的一般原则是志愿服务和服务期2-3年期满后自谋职业。服务期满后，事业单位会拿出一定的岗位进行特殊就业，对研究生和公务员进行加分和优先报考。
扩展阅读:
“三支一扶”考试主要有哪些部分？
三支一扶主要考核内容:
“专业能力测试”主要考察考生的数量关系、言语理解与表达、判断与推理、数据分析等能力。，并用2B铅笔填写答题卡。本课程考试不允许使用计算器。
《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党建、法律知识、乡镇行政、乡镇经济管理、乡镇公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题组成，两者都在答题卡上回答。客观题用2B铅笔填，主观题用黑笔或钢笔答。本课程考试不得使用修正液或胶带。
“三支一扶”考试内容参考资料:
《综合知识与职业能力考试》工具书是省级人事考试机构编写，人民出版社出版的基层工作知识与实践，党政机关录用公务员行政职业能力考试工具书。考生可自愿订购上述教材，省级人事考试机构会同出版发行部门统一向各县区发放教材。
