生育津贴是指国家法律法规规定的职业妇女因生育而离职时支付的生活费。在一些国家，它也被称为生育现金补贴。
我国生育津贴的支付方式和标准有两种:
1、在实行生育保险社会统筹的地区，缴费标准按企业上年度职工月平均工资计算，期限不少于98天；
2.在未进行生育保险社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位支付。标准是女职工生育前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。在一些地区，对晚婚晚育的职业妇女实施了适当延长生育津贴支付期的激励政策。
生育津贴怎么算？生育津贴和产假一样吗？让我们互相了解一下。
生育津贴怎么算？
女职工怀孕时，企业将获得国家生育津贴，国家对企业进行补贴，用于支付产假期间的工资。至于金额，和公司在社保部门申报的工资基数有关。生育津贴怎么算？
1.生育津贴计算公式:职工所在单位月平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按职工所在单位上一年度月平均工资计算)；
2.低于上一年度职工月平均工资60%的，按照上一年度职工月平均工资60%计算；
3、高于上年本市职工月平均工资3倍以上的，按上年本市职工月平均工资3倍计算；
4.本人上年度月平均工资无法确定的，按照本市上年度职工月平均工资计算。
生育津贴和产假一样吗？
生育津贴和产假工资一样吗？中国的生育津贴最初叫做生育工资，但为了与国际通用术语接轨，1994年更名为生育津贴。实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴按照企业上一年度职工月平均工资计算发放；但在没有社会统筹生育保险的地区，“生育工资”仍以本人生育前的基本工资计算，形成“双轨制”。
女职工享受生育生活补贴、医疗补贴等生育保险待遇的，生育期间用人单位无需支付产假工资。
上海二胎津贴多少？
根据上海市的规定，符合申请生育保险待遇条件的妇女，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴的计算标准和生育生活津贴的享受期限。其中，生育生活补助标准根据生育妇女的缴费情况确定，享受期限根据生育或流产的具体情况确定。
上海的二胎生育津贴标准如下:
(1)生育7个月以上(含7个月)的，享受3个月的生育生活补贴；
(二)早产在妊娠7个月以内的，按3个月享受生育生活补贴；
(三)妊娠3个月(含3个月)，流产后7个月，按1个半月享受生育生活补贴；
(四)流产或宫外孕不满3个月妊娠的，按1个月享受生育生活补贴。
依照前款第(一)项、第(二)项规定享受生育生活津贴的妇女，还可以按照下列规定享受生育生活津贴:
(一)难产的，增加半个月的生育津贴；
(二)符合计划生育和晚育条件的，增加一个月的生育津贴；
(三)多胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。
以上是生育津贴算法，生育津贴和产假工资的区别，上海二胎生育津贴标准，可以参考。
