民主生活社会批评与自我批评的话语模式
领导、党员、同志们:
以下是我的批评和自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，通过不断学习和对标，提高了思想认识，增强了做好本职工作的责任感和使命感。思想工作和实际工作都取得了一些实际成果，提高和改进了自己的岗位和思想素质，但离领导和同志的要求还有一定的差距。下面，我本着批评和自我批评的原则，结合自己的实际，挖掘自己的思想，分析根源。俗话说“没有人是完美的，没有人是完美的。”我深刻认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导同志批评指正。
一、现存问题及原因分析
1.思想解放程度不够。理想信念方面，存在党员意识淡薄、目的性强、吃苦耐劳等问题。我对政治理论研究不够，觉得自己很幸运。我觉得向党组织学习，把工作做好就够了。未能加强自学，提高政治素养处于自我提升的高度，未能自觉系统地学习中国特色社会主义理论，导致理论水平不高。导致我们对自身世界观、人生观、价值观的自我改造不够重视，使我们的思想水平徘徊在较低的水平，看待问题、分析问题、解决问题的能力明显不足。
2.光学习知识，学习职业精神是不够的。没有主动挤出时间进行自学，系统学习精益求精的理论。未能把更多的业余时间用于研究提高投资管理能力的途径和方法。缺乏学习新知识、新技术，说明他们没有认真学习理论知识，对事物的认识很少。有时候放宽自己的要求和标准，满足于能应付过得去的和类似的条件。具体工作不够扎实，有急于求成的情绪。接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做好。未详细了解事实就妄下结论，导致事情得不到预期的结果。做事虽然有计划，但很难按计划执行，往往给人虎头蛇尾的感觉。主要原因是学习态度。第一，我觉得脑子不好使，记忆力不好使，不是学习的时候。第二，我认为理论是一种退路，我可以对它有一个大概的了解，对一点知识感到满意。
3.作品艺术性不够。不成熟，不稳定，忙忙碌碌，大大咧咧。主要表现在工作方法简单，只满足于表面，处理事情的方式简单，缺乏灵活性和艺术性，对问题缺乏深入的思考，对工作方法的改进会给自己的工作带来的动力缺乏深入的了解。粗心大意，在平时的工作中，忽略了小节，经常导致意外。该路段是事故的多发点。在以后的工作中，我会认真的从小节开始，对每一件事都采取慎重的态度。主要原因是他自身的性格缺陷。或者说自我满足和自我安慰的思想是存在的。
4.进取精神不如以前，面对困难缺乏开拓新局面的动力和勇气，工作作风时而紧时而松，工作标准有时不够严格。由于缺乏经验，工作水平不高。个人创新不够。所以工作效果不明显。我没有毫不犹豫地做好实施。
2.今后的努力和整改措施
1.加强对中国特色理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况、新问题、新变化，使我的思想与公司实际相结合，学以致用、做中学，做到主客观一致，以求实创新的方式开展分部工作，推动公司风险投资的科学发展。
2.充分发挥他们的积极性、主动性和创造性，不断实现、维护和发展公司的根本利益；创造良好的工作环境和氛围。主动承担组织交办的任务。大胆尝试，敢于尝试，不像小脚女。
3.不断创新工作方法，配合领导做好分公司工作。不断加强政治理论和业务学习，增强责任感和主人翁意识，提高工作效率。知道做什么，没人做，是个大问题。所以关键是落实“怎么办”。再好的药方，也没有人会给病人开，熬，喂药。还是治不好病人。但是别人怎么说，你就怎么做。是一个缺乏独立思考的人。只有在实践中才能明辨是非。从而得到“怎么办”的正确方法论。
4.以身作则，严于律己。加强政策理论、投资理论和商业研究，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，勇于变革创新。进一步转变工作方式，坚持依靠群众，拜人民为师，发扬民主，不断提高科学发展水平，促进和谐，服务群众，努力找到符合公司实际发展的科学发展道路。什么是中国特色的风险投资？我认为是基于科学发展观，以“贫穷不是社会主义”为出发点，倡导“先富后富，最后走向共同富裕”的投资方式；是以创业带动就业升级、创新带动产业升级为目标、以惠民生为主线、以提升自主创新为核心的新型金融政策工具；是坚定不移地贯彻党中央、国务院产业布局的战略方针，建立更加科学的民间资本投资渠道，使青年创业不再是创业资金的金融渠道；即“随大流，听其言”。为投资者掌管财富，回归风险投资支撑创新创业本质，为投资者带来丰厚回报的科学赚钱方式。
3.对分公司团队成员的意见和建议
领导班子成员普遍具有较高的政治素质、较强的工作能力、改革创新意识、团队成员间良好的团结协作精神、较强的敬业精神和敬业精神、严格的自律和诚信。缺点，由于工作繁忙，与普通党员的交谈次数不够。
民主生活会的历史回顾
民主生活会制度是随着党内民主的发展而产生的，在各个历史时期得到了丰富和完善，对保持党的生机和活力发挥了重要作用。
马克思恩格斯从建党之初就把党内民主确立为工人阶级政党的基本政治原则，即建立一种不同于个人集权的阴谋组织或少数人掌权的贵族组织，也不同于松散的无政府主义集团的新型政治组织。根据马克思主义建党学说，共产党作为工人阶级的先进政党，其先进性不仅表现在世界观、纲领、宗旨等方面。，而且还表现在其成员之间完全的政治平等，而党组织是根据民主原则建立的。
中国共产党成立初期，虽然把民主集中制作为党的根本组织制度和原则，但缺乏实践经验，对当时党内民主生活重视不够。因此，在一些关键的历史关头，很难通过健康的党内民主生活来纠正一些领导人的封建家长制，阻止错误路线的实施，也很难通过党内民主生活使党中央采取正确的意见。比如1927年5月30日，汪精卫通过了一系列打击共产党、镇压农民运动的指示。毛泽东、蔡和森在许多地方开展了反对汪精卫反革命活动的群众运动。但是，陈独秀在6月30日的中央扩大会议上提出了一个右倾的错误政纲。讨论期间，任向提出书面意见批评政纲，并亲自交给陈独秀。陈看了，不传阅，当众撕成碎片，丢在地上，一只脚踩上去。任要求发言，遭到拒绝。别人不会说话，所以这个错误的政纲白白通过了。王明是在党内民主生活不完善的情况下上台的。正如民主革命时期《关于若干历史问题的决议》所指出的，王明是在选举程序不完全的情况下上台的。当时我准备召开紧急会议，米夫临时改成了四中全会。共有22名中央委员和候补中央委员出席了会议，但有15名代表不是中央委员，包括王明，他们都有发言权、投票权、投票权和被选举权，这破坏了党的组织原则。王明的“左”倾路线坚持了4年，几乎毁了中国革命。
大革命失败后，党开始在实践中关注和探索如何改善党内民主生活。从古田会议到遵义会议，特别是中共中央到达陕北后，开始系统总结党内民主生活的缺失对革命事业造成的危害。中国共产党第七次全国代表大会专门讨论了发展党内民主的问题。第七条党章首次规定了党员的民主权利，规定各级党委根据候选人名单进行无记名投票选举。延安整风期间，党积极倡导和实践“批评与自我批评”的党内民主生活方式，逐步形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评相结合的作风和民主集中制的优良传统。这是团结全党、团结人民赢得新民主主义革命胜利、实现民族独立和人民解放的重要保证。
新中国成立后，共产党成为执政党。党执政后掌握了“权力相当集中，相当可观，处理不好就容易忽视民主”。周恩来强调，“我们应该始终注意扩大民主，这是更重要的意义”。1956年，斯大林问题被揭露，中国共产党大为震惊。鉴于斯大林晚年的错误，并考虑到取消党和国家领导人的领导职务终身制，我们党提出限制国家主席和党主席的任期。党章第八条规定“中央认为必要时，可以设立中央名誉主席”，就是出于这个考虑。八大路线是正确的。然而，反右斗争、大跃进运动和反右斗争迅速改变了八大确立的正确路线，严重损害了党内民主生活。上述错误，特别是大跃进和人民公社运动，对国民经济造成了很大的损害，造成了“三年困难时期”。
1962年召开的七千人代表大会，是总结大跃进运动以来的经验教训，反思党内民主生活遭到破坏的原因，探索和推进党内政治生活民主化，团结全党力量，克服困难，继续前进的会议。在这次会议上，毛泽东强调要认真执行民主集中制，并作了自我批评。刘少奇和邓小平还提出了建立民主生活会的想法，得到了毛泽东的赞同。邓小平指出，为了实现党内民主生活的正常化，各级领导(包括党委全体成员)都应该受到监督。“这种监督来自几个方面，来自上面，来自下面(下级)，来自群众，来自党群生活”；“根据党章的规定，每个人都应该过支部生活。不知道能不能把领导的主要群体生活放到党委、书记处或者常委会。在党委内部，要有一段时间互相沟通，真正营造一个良好的空批评和自我批评的氛围。同级同志，一起工作，交心的关系，这个监督作用可能更好。”这是党的历史上第一次领导干部要过双重组织生活，除了参加党支部、党小组组织生活会议，还要参加领导干部民主生活会议。但遗憾的是，这次代表大会之后，民主生活会制度并没有在党内，特别是在党的高层政治生活中得到真正的贯彻和落实。“文化大革命”爆发后不久，党内民主生活和民主集中制在空前遭到严重破坏。
十一届三中全会后，我们党吸取了惨痛的经验教训，总结了“文化大革命”的教训，深刻感受到发展党内民主、实现党内政治生活民主化的重要性。1980年2月，中国共产党第十一届五中全会通过了《关于党内政治生活的若干指导方针》，明确要求:“各级党委或常委会要定期召开民主生活会，交流思想，开展批评和自我批评。”1981年8月，中央组织部发布了《关于进一步改善县级以上领导干部生活会议的通知》。这是我们党第一次以党内文件的形式把民主生活会制度纳入领导干部的政治生活和组织生活。经过不断丰富和完善，2003年12月，中共中央颁布了《党内监督条例(试行)》，对党内民主生活作出了进一步规定。从此，民主生活将逐步走上制度化的轨道。
