吴小姐今年20多岁，是深圳一家公司的员工。她已经工作一年多了，和同事们相处得很好。最近吴小姐打开公司微信工作组，发现有同事在群里发她的老照片。这让吴老师很生气，因为她觉得这些照片涉及她的隐私。
吴小姐公司的微信工作组有近百人。晚上8点，她的同事陈先生在工作组，发布了吴小姐之前参加选美比赛的相关宣传报道和照片。陈老师评价吴老师才华横溢，多才多艺。但在吴老师看来，对方的评价不是夸奖，而是冷嘲热讽。“这些照片是泳装照。我认为我们不应该在工作组里发布这样的东西。因为过去和现在的工作无关，我不应该消费过去来娱乐大家。”
吴小姐说，这些报道和照片是7年前的，不打算告诉同事和领导。她的同事陈先生的举动让她措手不及，厌倦了应付。她在工作组里发现同事发了这些东西后，已经过去了，不能要求同事撤了，很多同事和领导都已经看到了这些东西。
那么，陈先生为什么要把同事吴老师的个人过往事件和照片贴在公司微信工作组里呢？陈先生告诉记者，“我觉得这是好事，所以就发了。这是对别人的正面恭维。应该没什么大问题。”
陈先生认为，他的做法没有侵犯吴小姐的隐私权。因为他发给群里的这些东西都是吴老师之前比赛的组织者，得到她的授权后在网上公开发布。他只是把这些东西转交给工作组。
记者还咨询了几位律师，他们都说陈先生的做法没有侵犯吴小姐的隐私权，他的转发不是为了盈利，也没有侵犯吴小姐的肖像权。但在一些市民眼里，陈先生的做法虽然不违法，但还是缺乏考虑。有市民说:“虽然不侵犯隐私，但征得对方同意是不合适的。”
陈先生也承认，在微信工作组发布这一信息之前，他没有主动联系她的同事吴小姐，也没有得到她的同意。事发后，吴小姐已向辖区派出所报案，并计划通过法律途径处理此事。
