2018年民主生活个人检查材料
领导同志们:
按照这次专门的民主生活会的要求，我认真学习了习近平新时期的中国特色社会主义思想，深入学习了中国共产党第十九次全国代表大会精神和习近平总书记在贵州省的重要讲话精神，认真听取了本单位同志提出的意见和建议，对照党员标准深入分析了自己的问题。现将个人体检情况汇报如下，并督促领导同志提出批评。
一、突出问题
(一)在新时期学习和贯彻习近平的中国特色社会主义思想:
我可以在新时期积极学习贯彻习近平的中国特色社会主义，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央的权威，集中统一领导，自觉保持以习近平同志为核心的党中央高度的思想政治行动。但是仍然有一些缺点:
第一，学习缺乏主动性。表现在对理论研究缺乏重视和理解。一方面总觉得理论学习是一种形式，枯燥乏味，被动学习多，缺乏坚持和自觉学习的精神。另一方面，我觉得自己是老党员了，经常看书看报，浏览新闻，不需要专门学习理论书。单位专心理论学习，被动参与，缺乏积极性。
第二，学习不全面，不系统。对中国共产党第十九次全国代表大会精神，特别是习近平的中国特色社会主义思想的理解仍然是肤浅的，缺乏知识和品味。政治敏锐性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角度观察和分析问题，理论不足以指导实践。
(2)认真执行党中央的决策部署和上级党委的决议、决定:在正常工作中，虽然可以认真执行党中央的决策部署和上级党委的决议、决定，但可以按规定和程序向党组织请示个人事项。但是还是有一些不足。
第一，政治纪律和规则意识不强。表现为对上级精神认识不透彻，对上级决策部署认识不深刻，缺乏从政治高度的理解和把握。总觉得自己的基层干部做好本职工作就好。只要政治纪律和政治规则不踩红线，就足以与党中央保持同步，从而忽视与党中央在思想上和组织上的一致性。虽然维护中央权威，维护总书记核心地位比较坚定，但是如何做，如何帮助责任范围内的同志维护政治信仰，维护核心，可能性不大。
第二，沉入现状，不懂规矩。工作中不超前思考，很少主动找领导汇报工作。工作10多年，无论在乡镇还是在县部门，只知道无聊，从来不知道工作要经常汇报。做事缺乏考虑给组织带来很多麻烦。比如处理一个老干部的丧事，认为还是按程序和职责处理比较好，不要主动跟有关部门跟进，不要及时向县领导反映问题，导致家属意见很大，影响单位整体形象。
(三)对党忠诚老实:作为经过党多年培养的党员干部，对党忠诚老实，对党组织讲真话，不是两面派，不是“两面派”。无论生活还是工作，他都是一个真诚的人。但是仍然存在一些问题:
第一，不敢和“两面派”、“两面派”作对。现实生活中，确实有那么几个人，一个在前面，一个在后面，拍领导马屁，争功报喜，甚至弄虚作假。但是我觉得“两面派”和“两面派”不在我工作生活的圈子之内，并不损害我自己的利益，我也缺乏对抗他们的勇气。
第二，有做个好老头的想法。单位星级评定干部不科学，直接由干部无记名投票决定。但他们在管自己的事情时往往吃亏，不如其他好老人香；制度执行的时候，有紧有松，没有尺量到底，导致问题没有得到根本解决；对于政府干部日常管理中存在的作风不切实际、纪律松弛等问题，缺乏有效的管理手段。
(4)在履行职责方面:虽然“在位、求政、担责”，但仍存在诸多问题。
第一，工作不够。有时候安于现状，对分管的工作缺乏自己的看法，习惯于抛出问题而不是积极思考解决方案。例如，在规划和推进县老年体育中心项目建设时，没有足够的方法、努力和措施。
第二，主动性不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度不够，思维创新不够。虽然上级安排部署的工作质量可以保证，但是基本上没有新的思路，不可能创造性地完成工作。
第三，缺乏全球视野。主要表现在对自己分管的工作或者领导专门安排的工作尽心尽力，而对其他组长分管的工作协助较少，不喜欢主动提问。特别是今年开始，感觉自己有些工作有些短视，对问题思考不深入，本质上没有帮助大局着眼发展，没有全面思考规划安排工作，考虑单位发展。
第四，对党的全面严格管理力度不够。认为抓党建工作主要是按照上级要求一步一步来，方法手段落后，缺乏创新。党风廉政建设主体责任落实不力。认为这是单位最高领导的责任，他只是个参谋。如何决策，如何执行，是主要领导的事。所以“两责”的重要性不够，日常工作中的廉政监督管理一直被忽视。
(5)纠正“四风”
随着认识的不断提高，感觉自己在反对“四风”方面还有很大的差距。
第一，风格不够扎实。工作是正规的，不是务实的。比如有些工作要应付检查，没有形成工作机制；如果上级有检查，会突击整改，然后恢复原状。
第二，工作缺乏进展。主要表现为工作积极性不高，工作按部就班，没有亮点或辉煌的成绩。比如上级重点盯着哪一个，上级问的问题少了，关注的就少了，甚至不关注。
(6)在严格执行廉洁自律标准方面，
在工作中，能坚持党性原则，秉公办事，带头贯彻中央八项规定及其细则精神，不请吃饭，不谋私利。没有任何个人或单位违反法律法规。但是，在对标准和法规的深入分析和检查中仍然存在问题:
第一，民主集中制坚持得不够。至于一些重要的项目安排，以及工作中大量资金的使用，我觉得已经安排好了班会，主要领导直接放了。在实施过程中，不需要时不时向其他班子成员和干部职工汇报，只注重结果，不注重过程。比如在老年人活动场所的建设中，不注重咨询和吸收干部职工的意见，以致后期有很多地方需要整改，影响使用。
第二，对人已经不够严格了。认为人伦是我们的传统，正常的人伦是必然的。对于我身边的一些亲戚朋友来说，他们对待客人的方式很大。因为他们的善良，所以不参与，但还是会送礼物。逢年过节都会忍不住参加同学会、同乡会等活动，对自己要求也不严格。
(七)需要说明的情况和问题。
我的工作严格服从组织安排，单位没有配备公务用车，办公面积6平米，没有人力消耗，也没有工作消耗。根据要求，定期向组织部汇报领导干部的个人相关事宜。家里没生意，房产清楚，父母年迈远方，老婆在县委宣传部工作，有个女儿在一起，学龄前。
二、问题的根源分析
一是理想信念不足，能力水平不足。植根于理想信念，存在党员意识淡薄、目的意识淡薄、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，我们对学习尤其是理论学习的重要性认识不够，没有足够的头脑和思想。我们以为自己搞了很多年党的建设，学的东西总是比别人多，其实缺乏系统的政治理论学习。学习也是缺乏主动性，应付事情，理解不深刻。结果他理论水平不高，思想水平低，看问题、分析问题、解决问题的能力明显不足。
二是党性修养不够强，工作意愿下降。我觉得这些年我的工作从来没有犯过大错误，也没有取得太多成绩。刚参加工作的时候已经失去了精力和勇气，觉得多做不如少做。事业上没有新的追求，有时候精神懈怠，不想做工作，不敢做，害怕冒险安于现状，缺乏开拓创新精神。
第三，四种意识建立得不够，缺乏自我提升和自信。针对四种意识的要求进行深入分析，主要是因为他们缺乏强烈的政治意识，对大局和长远眼光的把握不全面，对自己缺乏自信，没有为跨越树立高标杆，缺乏追求和奋斗更高目标的激情和勇气。
第四，作风不够扎实，进取意识不强。工作靠经验，重老，忽视自我提升和提高。我们可以& prime不要跟不上时代的需要，降低自己的要求，一步一步来。我们认为，只要按照条款和规定行事，不添乱，就应该问心无愧。在处理问题时，要面向未来，患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿面对困难，不坚定立场，不坚持原则，影响工作质量。
第五，缺乏责任感和理想目标。这是所有问题最本质的根源。作为共产党员，没有坚定的理想信念和精神追求；作为一个独立的个体，他没有明确的人生目标和理想，不知道自己想要什么，没有野心，随波逐流，就像温水中的青蛙，失去了创业的激情和勇往直前的动力。也是我个人最大的悲哀。
三、今后努力的方向和整改措施
(一)加强理论学习，以便深入学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、促进工作的第一需要，并把它放在突出位置。认真学习和理解习近平新时期的中国特色社会主义，提高他的理论素养，树立正确的世界观、人生观和价值观。自觉加强党性修养，遵纪守法，清正廉洁，做到自重、自省、自警、自强。具有高度的责任感、敬业精神、勤奋踏实的工作作风。努力夯实理论基础，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强经济、科技、法律、管理等方面的知识。，特别要加强对岗位工作业务知识的学习，努力培养全局眼光，增强战略思维能力，不断丰富自己的知识体系，开阔视野，努力成为专家和专业干部。
(二)强化“四个意识”,提高政治地位。以习近平新时期中国特色社会主义思想为武装，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大的决定和部署。切实增强“四个意识”，在政治决心、责任精神、工作方法、敬业精神、廉洁奉公等方面自觉与党中央保持一致，坚决服从中央重大决策、省州委重要部署、县委重大部署。加强自我修养、自我约束和自我塑造，以身作则，忠诚敬业、廉洁自律，坚持党性纪律性原则，约束和规范言行，始终做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，确保在重大错误和利益诱惑面前站稳脚跟，永远保持真正的政治本色。
(3)加强和纠正“四风”，突出责任。深入实践“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持学做结合、知行合一，真正把“四风”矫正落实到具体行动中。谋事创业，一定要从实际出发，符合客观规律，不唱高调，不搞铺张浪费，做个老好人，真正踏实肯干
(4)弘扬新时代精神，决战扶贫。2018年是全面贯彻党的十九大精神的第一年，也是战胜贫困、全面建成小康社会的关键一年。作为党员干部，必须坚决与党中央、省州的重大部署、县委的重大部署保持一致，大力弘扬“团结奋进、奋发创新、奋发有为、迎头赶上”的新时期贵州精神，紧紧围绕“五个* *”建设部署，服从脱贫攻坚战的服务，夺取同步小康、认真履行职能、奋发图强、奋发图强的大局。
(五)实行全面从严治党，加强廉洁自律。作为党支部书记，我帮助单位的高层领导做好党建工作。我必须深刻理解履行主要责任的极端重要性。我绝不能只看业务不看党风，只看发展指标不看预防和惩治腐败。我一定要自觉把党风廉政建设的主要责任牢记在心，扛在肩上，抓在手中，落实到行动上，努力做到干部廉洁、单位廉洁、政治清明。我们应该把廉政建设列入重要议程。作为团队成员之一，我们应该带头坚持“一岗双责”的原则。既要做好分管业务工作，又要加强对分管部门廉政建设的指导和监督。对有苗头、有倾向的问题要及时发现并督促纠正，认真负责、尽职尽责地做好保土工作。加强与团队其他成员的沟通、合作和补充，不推诿、不拖泥带水，认真负责地按要求完成上级交办的工作。在工作中正确认识自己，诚实而不是做个老好人。严格遵守廉洁自律的相关规定，吃苦耐劳，管好小部门，抵制诱惑，坚持自己的人格魅力，诚实做人，脚踏实地做事，快乐生活。
