先进事迹材料范文1
个人先进事迹简介
同志是市机构编制委员会办公室秘书科科长。自1989年以来，他尽职尽责、公正无私地从事机构编制工作，为机构编制管理和机构改革做出了艰辛的贡献。其所在单位被评为“省机构改革先进单位”、“省机构编制目标管理先进单位”、“省机构编制信息公开先进单位”、“省机构编制统计先进单位”等。他本人也曾获市政府监察工作先进个人，市人事人才工作先进工作者。其主要事迹有:
第一，加强学习，注重提高自身素质
他还是需要自己的努力去打铁。多年来，他坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，增强了贯彻党的基本路线、方针、政策的自觉性。系统学习党和国家关于编制管理和行政管理制度的方针政策，切实提高业务素质和工作潜力。在学习中，他坚持理论联系实际，自觉做到“四个结合”:结合思想实际，不断改革世界观、人生观、价值观，提高思想觉悟；要结合工作实际，运用马列主义的立场、观点和方法，用心去理解、分析和解决问题；结合党风廉政教育等活动，牢固树立政治清正、执政为民的意识，切实做到自尊、自省、自警、自强，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的入侵；遵纪守法，坚持原则，患得患失；结合自身工作，虚心学习业务知识，认真把握政策界限，努力减少失误，提高管理水平。
通过多年的学习、积累和实践，掌握了组织机构编制管理的知识和技能，对组织机构编制管理的方针政策、我市的分工沿革、各市级机构的设立、部分机构的撤销、合并、转移和整合有了较好的了解，并作为工作人员发挥了细心的作用。他的《转变职能是事业单位改革的关键》、《正确处理事业单位改革中的几个关系》等文章在《人民日报》上发表，受到同志们的好评。
二、与时俱进，不断开创工作新局面
在工作中，他不断增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，不断提高专业工作水平和为人民服务的潜力，扎实工作。近年来，根据我市社会经济发展的新形势和机构编制面临的新形势，他及时向编委会办公室提出加强机构编制管理的制度化和规范化，得到了领导的肯定和支持。在深入调查研究的基础上，先后起草了《关于进一步加强机构编制管理的意见》、《市级机关事业单位机构编制管理办法》、《市级乡镇机构编制管理办法》、《市级机构编制委员会工作规则》、《市级编委会办公室工作制度》、《市级编委会办公室规范化管理操作规则》、《政府机关事业单位机构编制使用通知制度》等规章制度， 使我市机构编制管理能够实现严格执行市政府机关事业单位人员编制审核程序，充分发挥机构的“引领”作用。 人事数据库已经建立，机关事业单位人事实名制管理系统已经实际实现。
结合对机构编制管理的认识和借鉴国外经验，他努力探索新的形式和方法，他负责建立的机构编制网络开创了机构编制工作政务公开的先河；对全市政府机关事业单位人员实行《组织管理证书》，已出台人员编制年度控制计划；市机构编制管理研究会的成立，为机构编制理论研究创造了新的氛围；这些任务都在全省前列。
