气场很强很吓人的人 为什么有的人一看就是气场很强的人?

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发布时间: 2020-12-25 23:25:12
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我们经常听到这样形容名人,霸气侧漏、气场全开。所以很多女生就会觉得:气场全开才有范儿,有范儿才能不被欺负,不被欺负才能活的不委屈。但其实真正的气场是这样的 嘛,当我看完《气场哪里来》这本书后,才意识到气场是一个中性词,它自带优点和缺点,它也是一种可以训练的技能。

本书作者李筱懿,作家、媒体人, 还创办了女性生活方式平台‘灵魂有香气的女子’,在自媒体时代,李筱懿用自己的文字感染了万千女性。让众多女性对自我有了重新的认知。

《气场哪里来》这本书就是告诉我们,每个人都有独特的气场,作者通过19个历史著名人物的故事,展示了不同气场的特质及生活方式,若是能够看清属于自己的气场,并从中学到修炼心法,就不枉费读此书。

气场到底是什么?书中的答案有两方面。一方面气场是多重能力综合形成的能量场,有积极的一面,也有消极的一面。另一方面气场可以分三层,由内到外分别是物理场、生理场和心理场;物理场体现你对周遭环境的把控,生理场是你的言谈举止、仪容仪表,心理场是你的内部经验系统。为了方便记忆,作者将气场分为六种颜色:黑色、红色、白色、紫色、蓝色、黄色。每种气场都是有不同的特质。

一、黑色

1、代表人物:吕雉、窦漪房、述律平

2、关键词:领导力、反脆弱、马斯洛需求层次

底层结构:黑色气场具有大boss的气场,boss最大的特质就是具有强大的领导力。书中举例的3位皇后都是强大领导力的代表。领导力有一个最大的特点就是面对极端变化的环境,总会有解决问题的办法;并且要有把握全局的能力,要做多手准备,合理分配时间、精力和资源,避免满盘皆输的局面。这也是为什么古代的很多皇后是这种气场的代表,因为她们要与丈夫、婆婆、子女、亲戚和众多妃嫔相处,要做到相对均衡的用力,随时做好调整。当然现在的女性创业者,也是这种气场的代表。

会出现的问题:女人一旦强大到和男人一样的同等量级,会在家庭中出很大的问题,比如刘邦和吕后,她与丈夫同生共死,为丈夫稳固后方,史书中记载,他们却从未有过夫妻的亲密,家庭的和乐,作为一个女人,可以算是比较凄凉的结局。

二、红色

1、代表人物:郭女王、武慧妃、萧燕燕

2、关键词:延迟满足、达克效应、纳什均衡

底层结构:红色是c位气场,天生带有主角光环。但最终大众所期待是一个女人始终能否站在中心位置,这就需要经得起欲望和繁华,耐得住寂寞。一千多年前的萧燕燕皇后给出了一个最正解,怎么平衡事业、婚姻、爱情和自我,这也是今天的女性遇到的最大的难题。这位皇后人生圆满的关键在于找到聚焦点,在纷繁复杂的环境中找对重点,抓住核心矛盾,解决真正的障碍。18岁失去父亲迅速将焦点转移转移到协助丈夫完成改革;30岁丈夫去世,孤儿寡母把持朝政,她将焦点放在了赢得扶政大臣的支持;52岁面对战争,同意和北宋讲和,为辽国赢得和平。该妥协时就低头,该示弱时就示弱,该果断时就强硬,这是c位气场的最正解。

会出现的问题:最大的问题是高估了自己,低估了周围的环境。c位气场的消极一面就是逞强,不顾一切必须当主角。当得到周围人的奉承的时候,就会误以为自己能做成某一些事,对现实的评估能力会出现误差。所以学会在舞台中心保持谦逊和低调,是红色气场的必修课,这也决定了一个女人在聚光灯下站多久。

三、白色

1、代表人物:卞皇后、长孙无垢、王喜姐

2、关键词:自己人效应、超级联系人、峰终定律

底层结构:白色气场是好人缘的气场,这个气场有一个核心的气场就是有能力成为各种关系的联结者。学会当人际关系中的超级联系人,是拥有白色气场的关键,这也是为什么我们的生活中有各种的局,而组局的那个人,一般都是好人缘气场的代表。

会出现的问题:容易成为“老好人”和没有原则的“滥好人”。如果你最初选择成为所有圈子的合群的那个人,那么中途只要有一次不合群,就会成为别人眼中的负面时刻,也是你好人缘人设崩塌的时刻。所以我们不肯能在所有时间做到让所有人满意,迎合所有人欢心。所以不必纠结,抓大放小,分清主次,才是受欢迎不受委屈的好人缘气场。

四、紫色

1、代表人物:萧皇后、钱锦鸾、陈端生

2、关键词:心理斜坡、狄德罗效应、能量管理

底层结构:紫色代表了优雅,情绪非常稳定、姿态好看,在不同的境遇中始终维持内心和平,以及行为抉择上的妥当。例如历史上隋炀帝的老婆就是姿态好看的代表,生于帝王之家,却因生辰八字遭原生家庭的抛弃;即使寄人篱下,也会博览群书;又因生辰八字嫁给隋炀帝,陪伴丈夫经历成败,获得了王位,之后又失去了王位;承受了改朝换代的颠沛流离的生活,并获得了唐朝皇帝的礼遇。这些事搁在普通女人的身上都是九死一生、痛彻心扉,但是萧皇后能够沉得住气,弯得下腰,也抬得起头。所以始终保持情绪的稳定,也是成年人最可贵的品质。

会出现的问题:一时的优雅不难, 难得是终生优雅。对于女性,人生虽然挺长的,可自由支配的时间并不多。尤其女性到达中年时,才会发现生活是一场障碍特别多得长跑:跑赢了事业,却没顾上孩子;跑赢了子女教育,却失去了自我;嫁给了爱情,却没想到当年的人会变心。所以紫色气场的人到中年,必须要学会的是能量管理,当你的体力和精力同时下降时,时间也就这么多,却同时要充当多角色,这时候必须要学会精简生活和目标,拒绝无关紧要的小事,集中突破重点任务。所以想要终生优雅,就要掌握时间管理、精力管理,再到能量管理的升级技能。

五、蓝色

1、代表人物:谢道韫、萧观音、李清照、黄道婆

2、关键词:内部记分卡、第二自我策略、断舍离、专精定律

底层结构:蓝色知性气场,以丰富的学识,形成自己独特的价值观,断舍离无关的杂事、杂念和杂人,从而活的从容。蓝色气场的人有自己的态度,就是要做自己。这是非常难做到的一件事情,因为人的天性总想争对错,总对别人的评价上心,能够做到心无旁骛,自成方圆是蓝色气场笃定的底气。

会出现的问题:容易走近文艺女青年的局限,用同一张面孔面对全世界,用同一种方法解决所有问题。人们在社会生活中扮演不同的角色,所以我们会经常发现,一个人会有多重性格;当和父母在一起时,表现的像个孩子;和伴侣在一起时,会表现成对方喜欢的样子;当你领导在一起时,就会流露出热爱工作的那一面。所以知性的女人要学会转圜的技巧,因为女性的一生需要扮演好母亲、妻子、女儿、朋友等各种不同的角色,只用一种方法打不了通关。

六、黄色

1、代表人物:甄洛、大小周后、管道昇

2、关键词:首因效应、核心竞争力、前馈思维

底层结构:黄色为第一印象气场。历史中有太多的女性,因身怀绝技从人群中脱颖而出。所以具有黄色气场的人在恋爱这样的冲刺比赛中,是很占优势的。但是这个气场的缺点也很明显。若是没有自己的核心竞争力,像是在婚姻这种需要耐力的长跑中,灾难会降临的非常快;大家一定还要分清楚,才艺和美貌,只是女人的附加值,不一定是你的核心竞争力。

会出现的问题:黄色气场的人开局太好,一旦后续力量不足,就会迅速陨落。历史上的贵族才女管道昇给黄色气场的人,给出了一个圆满的解决办法。出嫁之前,是深得父亲宠爱的名门才女,十指不沾阳春水;出嫁之后,从一个娇小姐,立马切换为主妇模式,打理家庭琐事。

所以具有黄色气场的人必须要明白,站在什么山上唱什么歌,清楚人生不同阶段的目标,才能始终活的很幸福,既做到了开局很好,也收获了结局美满。

没有一个女人的气场是单一的,所以绝大多数都需要根据不同场景选择不同的气场去面对。可以把某一种颜色的气场作为自己的基础色,在这个基础上扬长避短,做出做恰当的反应,才能收获一个圆满的人生。

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