人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。那么个人档案查询系统有哪些？
个人档案的查询有以下几条路线:
(1)是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。
(2)是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
(3)是把档案转至就业代理或人才交流中心。
个人档案查询的方法有好几种，可以去人才市场查询、或者去学校查询，或者去生源地查询都可以。
