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这一期
我们聊一聊大家非常关心的一个话题：
性格和职业选择
“我性格内向/外向，适合什么工作？”
“哪些职业正好匹配我的性格？”
“以我的个性从事什么行业好？”
“我性格中的优势和劣势是什么？”
“我是不是该继续现在从事的职业？”
......
不论是正待走进职场的毕业生，还是工作了一段时间的人，面对这类问题都会感到困惑——
我都知道“选择比努力更重要”，但怎么根据自己的性格，选择合适的职业呢？
要回答这个问题，就不得不提到一位骨灰级的心理学家：荣格。
荣格老爷子提出了人格分类理论，将人决策判断的过程，分成四个维度：
触觉感知、
自觉感知、
理性判断、
感性判断。
以此为基础，后人发展出了一套科学的职业性格测试——MBTI测试。
MBTI已经发展了将近70年的时间，而且广泛应用到了企业招聘选测试、内部人才盘点还有职业规划、职业测试等等的领域中。
在世界五百强中，有80%的企业都有MBTI的应用经验。
16种职业性格类型中
判断你的类型
