又有女下属潜规测了，老总拉扯我衣服裤子车震，太好淫了！“山木培训”女员工警报称遭老总奸污。该企业前职工称，很多山木女员工曾被老板性侵犯或被侵犯，合称其电脑上中了解豆腐皮不一样女生的祼照。深圳市公安局称，宋山木等已被调研，已经评定奸污客观事实。
常言道“一个巴掌拍不响”，“羞羞的事”倘若真有一方遭受了逼迫，被害一方自然应当勇于“说不”，最少也该明白维护保养本身利益的大道理才算是。即然很多被搔扰和侵害的山木女员工都挑选了闭口不言，那麼，搔扰和侵害到底来源于老总的逼迫，還是情投意合，又又或者是都有思绪，心怀鬼胎，自然也就让人猜疑。但是，当一方是老总，而另一方是职工，看起来彼此客客气气，但身后是不是存有权利的威胁，显而易见更需提出质疑。
不难设想，倘若宋山木并不是企业的老总，而只是是个平常人，不要说让这种女员工受了侵害还只有“有苦说不出”，就算是想易如反掌的让女员工们老老实实就范，也许也绝对没有将会。这个时候，老总的真实身份，毫无疑问变成性侵害成功最有利的助手。
而针对这种女员工来讲，就算是并不甘心情愿，但以便工作中，以便工作，自然不会过多惹恼老总，因此，自己当老板对女员工设下连坏圈套，欠缺警醒和安全意识的女员工们要想逃离“猎捕”，也许绝非易事，尤其是被老板成功以后，自身吃哑巴亏，不雅照仍在别人手里，检举还简直将会对这种女生更不好，而很多女员工的缄默，刚好又刺激性了老总的食欲，提升了老总勇气。
根据所述聚焦点，山木老总因涉嫌强奸案，不管结果怎样，全是对初入职场性侵害打响了敲警钟。不但“饱暖”将会“思淫欲”，权利和钱财都将会变成它的兴奋药。因而，仅有从初入职场体制上管束老总的权利，让老板和员工真实变成公平的人，而不是附属关联，才算是对“老总思淫欲”的最好是管束;仅有让职工具有大量的支配权意识与自我防范观念，“老总成皇上，职工成妃子”的状况才不容易攻占初入职场，并发展趋势为内幕。
