傅小龙仍然是一副和蔼谦逊的态度，听了陈溪对于工资体制调整的进度汇报，慢条斯礼地说了一些小建议，最后，居然大气滂沱地给了她一番慷慨的夸赞，甚至表示自己之前的担忧有些多余了……鼓励她继续加油，同时表示：今后在工作中遇到任何困难，随时来找他。他希望，能够尽自己的努力，为她提供一个充分发挥的平台。
陈溪确实有些不敢相信自己的耳朵，而旁边的蔡学坚、李智森那种相映生辉的赞笑，又让她开始怀疑自己的眼睛也出了问题。但无论怎样，她都得面对现实，像面对残酷的现实一样，小心翼翼地接纳着面前这种“超现实主义”的缕缕温馨。
她隐隐感到，这种近乎浮夸的温暖之下，似有何物尚未浮出水面，究竟是什么？现在不得而知，但有一点是肯定的：她所面对的，是狐狸的微笑，依稀可见，那无法完全掩藏的尖利牙齿。
下班前，方浩儒打来电话，让她结束工作后直接去方氏，他在办公室等着她，有事要谈。
陈溪不免好奇，罗兰的事情已经解决，方浩儒亲笔御批了她的聘用，现在还有什么事需要这样一本正经地在办公室里谈？她准时下班，很快到了方氏集团，等着看他揭谜底。
方浩儒坐在自己的大班台后，与陈溪隔着台子面对着面，俨然一副“总裁相”，递给她一份近期方氏人力资源状况的报表，无奈地叹息着最近的人员流动率超标，员工对管理当局不满，个别部门的业绩考核也不达标……总之是问题一堆！因此，他需要陈溪进入方氏，接任人力资源总监一职，尽快帮助自家企业收拾好这个“烂摊子”。
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陈溪只觉得今天似乎在过“愚人节”，怎么一切都这么不真实！居然一向不支持她工作的丈夫，现在也破天荒地抬举起她这尊小神来了……她望着大班台对面一脸肃然的方浩儒，歪歪头看他，又正正头看他，来回审视了好几眼，他都是正襟危坐、面不改色，那严谨的神情反而令她不由生出一种惭愧，因为没有认真对待他的话题而惭愧。
陈溪清了清嗓子，“你当真要我过来帮你做事？”
他耸耸肩，抱以浅笑：“你觉得我会拿工作的事跟你开玩笑吗？还有一点，我得纠正：你不是来帮我的，而是帮方氏。”
她又歪着头看他，“帮方氏？那我也应该像罗兰一样，去你们HR部门先面试，怎么会是你直接找我谈？看起来还是有一点‘徇私情’的嫌疑。”
HR：HumanResource的简称，此处意指人力资源部。
方浩儒忍不住笑了一下，马上又恢复镇定，暗忖这小女人果然不好对付，“你既然做了这么久的HR，难道没听说过，有时候一些重要的职位，都需要老板亲自出面‘挖人’吗？现在，我身边就有这样合格的人选，当然不用通过其它渠道，直接可以约你过来。以前我也这样挖过一些人，不过刚开始还得探探对方的意向，生怕表现得太过急切了，对方就会坐地起价……对于你，我自然不用担心，所以更为简化，你要说‘徇私情’，似乎也沾点边。不过，好像并没有违背大原则吧！”
陈溪也笑了笑，“好吧，那给我两天时间，我要考虑一下，之后再回复你。”
方浩儒眯起眼睛看了她一下，心想你还来劲了……“我这边可真的是着急，你要是不愿意，我还得让他们尽快物色人选，麻烦您能否再徇点私情，考虑一天就赶紧给答复，如何？”
陈溪眨眨眼，“好吧，一天就一天。”其实她也有些心动，因为自己确已决定要离开NST了，只不过不知道那家酒店集团的情况如何，所以方氏这边可以先作为备选。如果那个集团可以确定下来，她并不是太想在自己婆家的企业里工作，具体原因暂时还说不清。
猎头告诉她，离国贸不远，就在西边的海达宾馆。
陈溪吃了一惊：“怎么会是那里？那可是我们NST旗下的企业，我担心会遇到宾馆人力资源部的人，他们可都认识我……”
“没有办法，他们董事长下午还有个重要的会议，在中餐厅是最方便的，而且他也急着想见你以便确定意向。不要紧，他们安排了一间包房，中午的时间，不会遇到谁的。”猎头回答得很平静，似乎早已知道这一情况。
“等等，你是说——要聘请我的是海达集团？”
“呵呵……是啊，是他们的‘海达酒店管理公司’点名要求我们联系你。不过他们是想等与你见面后再说明情况。可你既然问起来了，我也不好刻意隐瞒了，就是他们请你。”
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陈溪愣了，举着手机半晌无语，直到对方“喂、喂”数声，她才回过神来，简单说了句“再让我考虑一下。”便急急挂断了电话。
原来，海达集团与美国NST一直合作经营着北京的四家五星级酒店，已有六、七年之久，酒店均为海达投资兴建，后交由NST经营管理。今年年初，海达集团自己成立了“海达酒店管理公司”，准备将现在NST旗下的几家酒店全部收回，再另行收购几家三、四星级酒店，自行实施经营管理。NST得到消息后，谴责甲方海达集团这样做属于违约行为，于是甲、乙双方开始了一轮接一轮的“拉锯战”，相关的情况在NST中国总部经常是“头版头条”，而陈溪作为华北区人力资源系统的负责人，之前已经手与之有关的几单人事个案，这里面的水深水浅，她早已探足。
难怪海达会“点将”要她过去，这是再精明不过的如意算盘。她对NST的管理体系现已非常熟悉，如果出任了海达这边的人力资源总监，不仅可以稳定住局面，如果海达还有进一步的人力需要，想借由她这条渠道继续在NST深入“挖墙脚”，就更容易了！
然而，陈溪一直对御景山庄中，甲、乙两方的争斗心有余悸，她真的受够了，不愿再陷入这种无谓的内耗之中，原以为可以换一块净土安心做事，以求职业经验的提高，谁料又将被卷进另一个中外方的斗争旋涡……如此看来，要是接受就不明智了，还是应该尽早回避。
她正考虑着，高伟忽然打来电话：“Rosie，你办公室里有别人吗，说话方便吗？”
“方便，就我自己，你说吧！”
“OK，我就是告诉你一下，你先不要问为什么，只照我说的去做。”高伟接着便将声音放轻放慢，以便她能听清楚，“海达集团那边，你先不要表态说不去，也不要真的约时间去……就找个工作忙的理由，拖着他们，明白吗？这是为了保护你自己……”
陈溪此时的感受，唯有“震惊”二字，“Jerry——这事……你是怎么知道的？”
“我都说了，你先不要问为什么，就信我的话吧，拖着！别表态！快打电话给猎头吧，回头我再告诉你原因，先挂了。”
放下高伟的电话后，陈溪犹豫了片刻，还是决定相信他，并照他的意思打电话给了猎头，请其转告海达集团的董事长，时值国庆节前夕，自己碰巧放假前这几天忙不开，因此希望等节后再安排见面。
“呵呵，我就说嘛，那边的待遇是随你开价的，谁会那么傻，轻易就说放弃。”猎头听明意思，笑着应和道。
“你说的……是什么意思？”陈溪有点困惑。
“噢，没事！没事！我刚才听出你犹豫，感觉明天没法安排见面了，所以就通知了海达，海达听说你已经知道是他们请你，还数落了我几句，说你肯定不会去了……不过现在没事了，我马上就跟他们解释，节后你会找时间的……对吧？”
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陈溪含糊其辞地应付了一下，便挂了线。之后，她坐在位子上，仔细地回想着刚才的一系列片断，尝试理出一个头绪，终于，她摸出了几许脉络。
中午，高伟约陈溪一起吃饭，两人各自出发，在一家餐厅碰头。
吃饭时，高伟证实陈溪的猜测是对的。猎头公司告诉了海达集团陈溪已知情并推延了见面，海达方面当即断言她应该不会来，于是便准备放弃她而另外挖人。消息很快由NST在海达内部的某个“卧底”传递给了李智森，于是傅小龙等人准备下周就行动，并知会了运作监察部，以陈溪私自与甲方沟通为由，想要暂停她的职务，接着逼她离职。
“Jerry，其它的我能想象到，但有一点不太明白，既然他们那么希望我离开，那我跳槽到海达不也是一样，为何你要劝我拖着而不表态？”
高伟放下筷子，“海达现在和NST打得不可开交，我想你是了解的，所以断定你不会接受那边的offer。可你现在如果推了他们留下来，傅小龙他们也不会放过你，因为怎么说你都已经和猎头有过接触了，他们当然会咬定：你从一开始就知道对方是海达。而你如果现在不说去，也不说不去，反倒是安全的。”
offer：此处指工作机会的提供。
陈溪皱皱眉，“天呐——我怎么越听越糊涂了！”
“呵呵，你有没有感觉，这几天傅小龙他们，不但不再来找你的茬儿，还对你特别客气？”
她怔了一下，连连点头，“可不是嘛！前几天对工资体制调整的事也投了赞成票，我还真是有点意外。”
“实话告诉你吧，海达之所以指名要挖你，也是因为看到了你在工资体制调整时，联合工会一起做的宣传，他们董事长对你的方案很感兴趣，因此要求猎头与你联络。而傅小龙对你的态度之所以一百八十度大转变，也是因为知道了海达要挖你。眼下甲乙两方正打得热闹，如果你迫于他的排挤而投靠了对方，帮助海达稳住了人事方面的阵脚，或者带走了更多的精锐人才，他不但要面对事实上的失败，这件事倘若捅到了美国总部，他也是难辞其咎。所以，傅小龙马上换了一副嘴脸，怎么说也要先稳住你。而一旦海达与你解除了意向，他这边便又有机可乘了……这就是为什么我建议你拖着别表态，你只要不做决定，他们那边就不敢对你怎么样。”
“Jerry，你怎么知道得这么详细？”
“嘿嘿，有些东西我也是推断的，但应该八九不离十。因为那家猎头我很熟，海达原本是想挖我过去的。”高伟说着又摊开双手，“你可别多想啊！我从来就没打算过去，所以咱们俩也不算是对头。”
“原来如此——”陈溪深深地叹了口气，终于将昨天傅小龙等人的“无厘头”热情对上了号，“可是这么拖着也不是个办法……看来，此处真是不宜久留。”
“Rosie，你如果觉得我还值得你信任，就继续相信我的话。现在呢，先找各种理由拖他们一个星期。我明天就要去美国开会，呵呵，美国那边可不理咱们的国庆假。等我回来，马上帮你想办法，放心吧！应该不会有问题的！”
陈溪勉强点了点头。她虽没在高伟面前提及，但心里已暗暗打定主意，今天下班后就告诉方浩儒，自己同意进入方氏工作。
2008年的国庆节，9月29日周一即开始放假，于是陈溪在节前仍上班的这个周六，正式向蔡学坚递交了辞职信……
