2017年计划生育假期条例:婚假
婚假是指劳动者依法结婚时自己享有的假期。婚假是每个工作者都会遇到的情况。职工结婚时，会有一定的假期，用人单位全额支付工资，这是对职工的精神安慰，体现了政府对职工的福利政策，也保护了职工的权益，对调动职工的积极性意义重大。
产假是指在职妇女分娩前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月，晚婚晚育者可长达分娩前后四个月，女职工享受不少于90天的产假。职业妇女产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
宫内节育器对全身干扰小，局部作用，取出后不影响生育，具有安全、有效、可逆、简单、经济等优点。它是最常用的节育用具之一。接受节育手术的劳动者，享受国家规定的假期。
1.宫内节育器:从手术之日起休息3天，7天内不安排重体力劳动。
2.带上避孕环:休息1天。5.计划生育流产、引产:妊娠< 2个月流产15天；怀孕2个月以上至4个月的，流产休息30天；超过4个月休产假42天。
截至目前，2017年的产假规定没有变化，仍以2016年的最新规定为准。
无论是生一个还是两个孩子，只要符合条件，都可以获得延长产假的奖励。各省、自治区、直辖市将结合本地实际情况制定具体实施办法。虽然各省的标准不同，但除了国家规定的98天之外，大多数省将产假延长了60天，并明确规定了配偶的陪产假。
1、江西省规定，按照规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假60天，并给予男方哺乳假15天。
2.宁夏规定，符合生育政策的夫妻，在原98天产假的基础上，给予60天产假，配偶给予25天哺乳假。按夫妻合计可休183天假期。
3.北京等地规定，符合规定生育的妇女产假可以从国家规定的98天增加30天，共计128天；并将配偶产假增加15天。
4.广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了《广东省人口与计划生育条例》修改决定，将法定生育奖励增加50天，从而将产假增加到178天。自2016年9月29日起实施。
下一页
