医院门诊员工邀人住院治疗
我国古代有一副知名的药店对联：只愿人世间人没病，宁愿架子上药生尘。这才算是真实的仁心仁术。人吃五谷杂粮，不太可能不得病。大家就医就诊，都期待碰到权威医生。从医师视角而言，冶好病人才算是本职工作。
医院门诊员工邀人住院治疗
前不久河南中医医院郑州市西区医院制订了一项要求，规定员工每个人找 5 个患者住院治疗就医，不然就需要扣 200 元薪水。
记者采访时，医院门诊工作人员认可不久收到通告，并表明除开找不着会扣工资，多收了也有奖赏。新闻记者欲一探究竟时，却遭医院工作员"互殴"和"暴力行为阻碍"。
因为医院阻挠，不肯反面答复，大家还没法判断，这个医院门诊出自于是什么原因，制订这般要求。向员工摊派每日任务，这类商业服务武林的管理方法"招数"，一般是用于"应对"技术专业业务员的，如今却被医院门诊用来规定医护人员，确实令人瞠目结舌。
医院门诊员工邀人住院治疗
仁心仁术、治病救人既是医生的天职，也是对医生职业的景仰和称赞。但河南中医医院郑州市西区医院，给病人就医，更好像做买卖，医院开始玩起硬性摊派，乃至还配套设施"标准"，奖优罚劣。
医院门诊员工邀人住院治疗
显而易见，医院门诊那么干，既有悖医生的天职，也有悖群众认知能力。更恐怖的是，后果自负。非常容易想起，以便达到目标，医护人员将会会不顾一切拉拢患者，导致病人"过度医疗"。例如，来就医，必须不用的查验先通通做一遍;有效不起作用的药开一大堆再聊;不用住院治疗的病人，也会被规定住院。这也是诊疗行业常被诟病的"顽症"。
