职人介绍所 《职人介绍所 第一季》经典观后感集

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发布时间: 2020-10-11 22:55:40
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  《职人介绍所 第一季》是一部由候杰 / 孙文君 / 张凌鹰执导,程瀚主演的一部脱口秀类型的电影,特精心从网络上整理的一些观众的观后感,希望对大家能有帮助。

  《职人介绍所 第一季》精选点评:

  ●挑了感兴趣的几个职业,还蛮生动的。

  ●挺长知识的!就是主持人看起来挺干的,继续加油加油!相信你们

  ●HR那两期,受益良多

  ●非常喜欢这个节目

  ●五花八门的职业就是五光十色的人生啊,能力有限的情况下,就只能开阔下眼界了!

  ●可以看到各行各业的真实一面~知乎这样做还是蛮好的~

  ●想法挺好的,希望下一季有进步

  ●第一季收官找亲王我服ww简单入门的普及法,不熟的领域看热闹。自己专业的话,同传那期的确很实在

  ●不错

  ●知乎良心。感受不同职业的实情,感觉眼界开拓了不少。用HR的方法投了不少简历,希望以后面试也可以用上可以有效。

  《职人介绍所 第一季》观后感(一):我想看普通人的生活。

  第二季前两期,分别请了《驴得水》的导演周申和刘露、相声演员高晓攀。按理说,这样行业顶尖的人,作为职人介绍所的嘉宾应该有非常好的效果。然而实际上,这两期都远远比不上第一季,变成了一个真人版的「微访谈」。

  第一季给我的感觉是主持人和嘉宾在聊天,我从中能了解到,「哦,原来他们这个职业是干这个的啊」,「原来他们背后要做这么多工作啊」,我看到的是普通人的生活。第二季,我觉得变成了一个采访节目,一个「你问我答」节目。主持人程瀚照本宣科的程度比上一季更甚。

  《职人介绍所 第一季》观后感(二):知乎 大概是但当涉猎吧

  炒鸡赞的~知乎的出品都很有价值 最近各种知乎盐 知乎周刊 职人介绍所的~ 我觉得好的原因,不是因为内容有多惊艳,当然内容是很重要的,而是它提供了一个机会让大家更懂得了这个世界。 就像动物饲养员那集,听着游客的行为,诸如投喂带塑料包装的食物导致动物肠道堵塞致死,我不禁想到,古人说不知者不罪,但我觉得,人啊,真的不要因为不知道而开脱自己,不知者,有时是很可耻的。当然也有很多话题是带你看更宽阔有趣的世界。 总而言之,了解各行各业,感觉很棒~ 以及主持人是讨喜的款哈哈哈

  《职人介绍所 第一季》观后感(三):我们真的对别人的职业漠不关心吗?

  第一季这么快就结束了,挺舍不得的。以马伯庸这一期作为结尾很有意思,学到了很多东西。

  总的来说这是一个质朴但信息量不小的访谈节目。十多分钟的框架内,让某一个行业的人简单介绍一下行业现状,薪酬,工作内容,职业前景,偶尔穿插着分享几个工作中或快意或失意的小故事。程瀚访问的问题自然平实,但也简单直接,拳拳到肉。很多时候问对一个问题就意味着访谈已经成功了一半。嘉宾们也很好,表达能力强,个性丰富,大部分问题都不回避,就算需要回避也会直接表明,关键是他们对职业充满热情,很有感染力。特别喜欢这种访谈双方都对信息不带偏见和不造作的态度。印象最深的是理发师那一期,被两位年轻理发师的经历感动了,同时也增加了对这个行业的理解和尊敬。

  大概因为是知乎出品,整个节目都流露出浓浓的知乎风格。尝试去了解,总是在沟通,包容不同观点,鼓励坚持和努力的精神。不灌鸡汤,不抖无谓的机灵,追求真实有用的信息。

  现在这种节目少了,值得推荐,希望继续。

  小建议,在条件允许情况下,介绍嘉宾时是不是可以插入一小段他们工作的场景,让观众有一个更直观的了解。推荐一个同是介绍职业人的节目,日本的《情热大陆》。当然《情热大陆》更侧重于表现不同职业人工作的状态和环境,但因为有了不同场景的转换,节目内容和效果都可以丰富很多。

  《职人介绍所 第一季》观后感(四):为什么我们要在荧幕上扮演真实?

  过去做真人秀,外拍,发布会,访谈,之前总要有个对词儿的环节。

  「一会主持人会这样这样问,你就这样这样回答。这样效果最好。你别说什么什么,这样播出去不好。」

  然后舞台灯光闪烁,生旦净末丑粉墨登场,送上一台台政治正确的好戏。

  这也是为什么,综艺节目的画面,怎么就和新闻资料里的画面那么不一样:人物总是闪闪的,剧情总是曲折的,音效总是满满的。突然间频道转成中央九,放着街道里人来人往的资料画面,你才觉得,这现实感好强啊!

  所以有时候看完鬼片一定要调成新闻频道恢复一下:别担心,那些个演鬼的卸了妆都这样。

  那么全世界那些我不认识的绝大多数的人,他们到底是如何生活着的呢。

  电视台似乎不会告诉我这件令人好奇的琐事。

  在节目的世界里,不矫饰,如何上星?

  可是,在知乎上,好奇他人如何生活着,如何工作着,如何体验着的问题总是那么受欢迎。你在电视上和网络文学上看不到的真实人生,都在这活生生地诉说着自己的过往。

  既然「他人的真实」,这样令人向往,那能否打破节目的常规,让我们看到他们呢?

  《职人介绍所》就这样,无防备,不对词,甚至连瀚瀚也不是完全 ready 状态地上线了。

  按说,节目做成这样是要被前辈骂的:视觉场景单一,主持人口音不专业,嘉宾看起来都好随便,作为访谈综艺竟然没加罐头笑之类的包装。最最关键,怎么能问这么些实际的问题,观众哪会喜欢这个啊。

  但还是硬着头皮地按照理想中的方式去做了。「我要这么来,让我试一遭。」

  因为我觉得收视或点击是一回事,满足对真实世界的好奇心所实现的内容价值是另一回事。

  希望留下一个对好奇「他人的真实」的观众有价值的作品,它可能不够娱乐,不美,不好笑,口音也不太标准。

  但在这里,我们不用扮演真实。

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