在很多公司最大的禁忌是办公室恋情，但即便没有恋情，有时候男女之间还是会产生暧昧的火花，这是无法阻止的，毕竟相处时间长了，自然而然就有了那种感觉。下面一位网友咨询有关办公室暧昧的问题，也讲述了发生在她身上的一段经历，这个暧昧过程令她非常烦恼。
最近有一个前来咨询的网友，她正陷入一段让她欲罢不能而又痛苦万分的办公室暧昧之中，和她电话聊天的时候都能感觉到她的困惑和患得患失，内心极度纠结，整个人仿佛陷入一段蜘蛛网一样的困境。
她的情况是这样：她叫肖涵（化名），29岁，是一家互联网公司的运营主管，最近因为项目的原因经常和隔壁部门的产品经理聂勤（化名）打交道，彼此之间互生好感，但是这层窗户纸谁都没捅破。
肖涵前段时间气血不调食欲不振，整个人瘦了十几斤，肖涵每天都能在办公桌上看到一小碗红枣米酒汤，她知道是聂勤。
但是也仅仅于此，聂勤并没有更多的动作，没有更多的暗示和明示，没有约会没有表白，但是看到其他那同事跟肖涵走得近他也会吃醋生气，阴阳怪气的怼肖涵，两人还冷战过几天。
肖涵平时也就是借着工作的名义和聂勤多说几句，因为怕被人看到八卦，两个人都很默契很克制，都希望对方往前走一步但是又不知道多走一步会怎样。
而且两人之间的暧昧还是被同事给发现了，俩人之间的关系更尴尬了。但是肖涵不知道该怎么办，她很希望两个人能够有更进一步的发展，但是又顾虑重重不知该做些什么。
从伦理角度来讲，办公室恋情和师生恋某种程度上都属于不伦之恋，尤其是上下级这种不仅存在着权力的不对等，还容易因为私人感情而影响工作的“公平公正”。
涉及到人事提拔更是会因为裙带关系而影响到部门内部和谐；同事之间也是一样，很容易形成小团体而不顾团队利益。
除此之外，一旦牵扯到私人感情，工作就不可避免的会受到影响。很多公司尤其是正规大公司都会有不同程度的明文规定，禁止办公室恋情，否则只能留一个或者两个都走。
在这一点上，事业和爱情几乎是鱼和熊掌的关系，不可得兼。
另一方面，办公室虽然容易滋生感情，就像办公室的无限恋爱一样，也容易破坏感情，比如唐晶和贺涵，一方面互相欣赏一方面又暗自较劲，最后唐晶硬是把这段美好的感情给彻底作掉了，让人扼腕。
互相竞争一起懈怠都不是好的恋爱模式，只有彼此成就才是理想的恋爱状态。
如果一定要坚持办公室恋情的话，就要做好心里预设，避免踩到公司规章的雷区，同事也要考虑好调换部门或者牺牲一个人选择跳槽。
就像办公室的无限暧昧一样，办公室恋情产生容易，维持起来却很难。一旦深入到彼此的生活感觉就完全不一样了，上班见面下班还见面，即使生活中的落差也可以接受，全天在一起时间久了彼此也会因为新鲜感的消磨殆尽而感到厌倦。
