年终奖金20000要交是多少税？你自己能够 测算吗？下边网编就给大伙说说这些方面的专业知识，让你自己测算应当交是多少税，也有便是企业一般在什么时候发年终奖金呢？一起来看看吧。
年终奖金有下列三种计算方式：
方式 一：当派发年终奖金的当月薪高过3500元时，年终奖扣税方法为：年终奖金 征收率-速算扣除数，征收率是按年终奖金／12做为 应缴税收入额 相匹配的征收率。
方式 二：当月薪小于3500元时，年终奖金个税：(年终奖金-(3500-月薪)) 征收率-速算扣除数，征收率是按年终奖金-(3500-月薪)除于12做为 应缴税收入额 相匹配的征收率。
方式 三：当年终奖与双薪同一个月内派发时，将发过的双薪与年终奖合拼除于12个月，找到相匹配征收率，(双薪＋年终奖金)／12 征收率-速算扣除数。
年终奖金20000要交是多少税
先用20000 12=1666.67，可用个税税率为10%，速算扣除数为105，20000*10%-105=1895元。
一般年终奖金是一个月薪的好几倍，怎么计算的呢？
年终奖金按用人公司要求测算。依据《劳动法》要求，用人公司薪水分派在遵照按劳分配标准、推行同酬和最低工资标准维护规章制度前提条件下，依据本企业的生产运营特性和经济收益，依规独立明确本企业的薪水分配方式和工资待遇。
因而，年终奖金发多少，怎么计算，是用人公司管理权，由用人公司根据经济收益独立明确。
拓宽阅读文章 年终奖金 小提示
年终奖金是务必发的吗？
在我国的相关法律法规并沒有规定用人公司派发年终奖金的实际要求。因而，发没发年终奖金，最后還是依据用人公司的管理制度或是劳动合同书要求。
年终奖金什么时候发？
每一个公司依据具体情况开展派发。一般公司的年终奖金是追随一月的工资发放，也是有公司会把年终奖金做为职工的新春佳节过节费，在过年放假前派发，也有公司以便避免 职工年之后换工作，把年终奖金拖至3 4月份后再发。
每一个人都应当有年终奖金吗？
由每家企业具体情况决策。假如劳动合同书中确立承诺年终奖金归属于劳务报酬的一部分，或是用人公司将派发年终奖金写在企业管理制度中，那麼用人公司就不可以随便扣发职工的年终奖金。另外，提早辞职和新新员工入职职工，依照同酬标准，理应按占比派发年终奖金。
