在高校学生会主席竞选活动上的讲话
亲爱的老师和同学们:
大家好！我叫xx，是生命部长。可能这里很多人都不是很了解我，因为我是半路出家的。大二上学期和下学期上半学期做了副部，基本都是幕后工作。后来因为工作需要，我接任了部长一职。今天，我珍惜这次选举的机会，很高兴与大家分享我在学生会两年的一些经历。
现在，我经常想起我第一天当导演时的兴奋。我记得当我知道自己被正式称为生活部的一员时，我立刻给朋友发了一条短信。现在想想，还挺有意思的。当我还在自我陶醉的时候，发现周围的同学都是学生会，优越感立刻消失了。一年的文员工作很辛苦。然而，从中也有很多收获。总的来说，逐渐形成了自己的一些人生观，尤其是待人接物方面，就是“低调做人，高调做事”。分开来说就是:在生活中，第一，要负责任，这是做好每一件事的前提；第二，善良。我觉得我是一个很善良的人，所以我也喜欢和这样的人做朋友。我想，只有我对别人真诚，别人才会对你坦诚相待；第三，要勇敢，难免会遇到以前没有遇到过的情况，所以这个时候一定要敢于尝试。在生活中，首先，你要有热情。没有热情，你什么都不想做，自然不能成功；第二，有想法很重要。有想法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第三，要肯定。除了自信，还要把握分寸，就是该出手就出手。虽然很多时候要低调，但不要错过该表达自己的时候。所以如果你是千里马，自然会有伯乐。
因为自己的努力，我成为了一名学生干部，这是我角色的转变。当了一年部长，收获更多。做好学生干部，不仅要做好事，还要带好人。事实上，部长和官员的地位是平等的。我们只是学生，却只有一年的经验，头上顶着一顶帽子。如何成为一名学生会干部，根据我过去一年的工作经验和从其他干部身上学到的东西，可以总结如下:
1、人性化管理，谈职位，不要总把总监当干部来相处，而是靠自己的人格魅力来带自己的部门，但这并不意味着谈责任，而当你给任务的时候，你必须像一个干部一样，要求高，标准高，才能有高效率。其中一名军官说，我分配任务时态度很强硬，感觉很好，因为现在我们部门的每个军官在速度和质量上都可以很好地完成分配的任务。
2、重视每一个军官，充分信任他们，让他们放手。每个人都想在一个团队中获得足够的关注。只有这样，他才能觉得自己真的是这个团队的一员。所以我总是尽量合理安排每个人的事情，一视同仁。
3、奖惩分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，把好事做得更好，但不至于严重到变得严重。(比如)批评总是会影响心情。如何弥补这些心里受过或大或小创伤的官员，是我的第四点。
4.我批评你是因为我足够重视你。(示例)
5.培养素质，包括三点。第一，干部素质简单来说就是组织策划能力的培养。感觉自己在这方面做的还不够，我们部门还有很多干事没有挖掘出自己的潜力；二、礼仪素质是待人接物的一些礼貌；第三，部门的专业素质意味着必须熟悉本部门的职能。
6.鼓励进步。我现在是一个快乐但令人头痛的部门
龙，我们部门的每个主任都那么优秀，但正因为如此，我很难选出下一任部长。
不过，我很高兴我们生活部是一个进步的部门。不想当将军的士兵不是好士兵。所以对自己是一种挑战，也是对机会是自己创造的一种肯定。如果今天不现身，什么时候可以等？
在学生会的两年里，我最大的收获就是感恩。我是一个安静的人，但是我会真心感谢每一个帮助我，支持我的人。(以张宁或者我们部门为例)
无论我是否会留在这个群体中，我都想借此机会提出一些建议。第一，我认为未来的学生会应该更加精简；第二，我们应该加强学校、老师、学生和学生之间的联系。有人说，我们的学生现在做活动，很多时候是“一群乐在其中的孩子”。所以我觉得这是我们学生未来发展的方向之一。
最后，希望在座的所有人都能深爱我们这个集体。如果你不继续做下去，请热爱它，因为它是你大学生活的一部分，这里有你引以为豪的团队；如果你是下一任部长，学生会的未来就靠你了，你要更爱这个集体；对于我们中可能留下或离开的人，以及在座的主席，我们将继续热爱这支球队，因为我们在这里学会了成长和感恩。
最后，别忘了投我一票！谢谢！！
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