搭建一支NBA总冠军球队需要具备怎样的条件？昔日NBA教练艾弗里-约翰逊在做客一档播客节目时便给出了自己的看法，他列举了热火、马刺、独行侠、湖人和勇士，来诠释冠军文化的重要性。在“小将军”看来，经常更换教练的球队绝对不具备争冠能力。
在球员时代，艾弗里-约翰逊在波波维奇手下打了5年，并在1998-99赛季帮助马刺夺取了NBA总冠军。作为教练，他当年曾带领独行侠两度拿到至少60胜，并在2006年带队打入总决赛，但最终输给了热火。
在一档播客节目中，“小将军”也谈到了如何建立冠军文化。“我觉得，一支球队的教练组、主帅、总经理、篮球运营人员以及老板都必须处在同一个步调上。”艾弗里-约翰逊说道，“每个人必须同步，这样你才能建立一种有利于球队成功的文化，你在比赛当中看到的球队文化只是这种幕后文化的附属品。”
除了自上而下的密切沟通和协作外，艾弗里-约翰逊也表示，工作能力出色、勤奋的球探同样是幕后文化的重要组成部分。约翰逊还特意提到了莱利和斯波尔斯特拉领衔的这支热火、马刺、独行侠、湖人以及勇士，这些球队都具备上述的条件，他们的管理层、教练、老板团队意见高度统一，且拥有出色的球探。
而对于那些不成功的球队，情况恰好相反。“我曾经执教过篮网，但很快就被解雇了，你在11月份刚刚当选月最佳教练，然后在12月份就被解雇了，这绝对是一个问题。不仅仅是我，你可以看看现在的篮网，肯尼-阿特金森在去年带队进入了季后赛，他改变了球队文化，但他也突然遭遇解雇，我觉得，一支球队需要紧密联系，如果做不到这点，这支球队就无法展示出积极的态势。”艾弗里-约翰逊说道。
“小将军”约翰逊也认为，频繁更换教练的球队肯定不会取得成功。“这肯定会呈现消极的一面，在两三年里更换8位教练的球队绝对不会成功，这并不让人感到奇怪，因为这本身就不是一个赢球公式。有些球员真的不喜欢频繁换教练，如此一来，你又如何去吸引超级球星？你可以看看尼克斯，在纽约这样的大都市，他们的市场令人羡慕，但在吸引自由人方面，他们并没有获得成功，在选秀方面也是如此。”
艾弗里-约翰逊也拿76人的“相信过程”作例。“如果你看看76人，他们经历了这个过程，虽然布雷特-布朗带队连续摆烂四年，但他们一直坚持留住布朗，最终看到了隧道尽头的曙光，这是一个合作和信任的过程。”
