引言：坑灰未冷山东乱，刘项原来不读书。
从今年的卡塔尔公开赛开始，不断进行集训的国乒就开始了下滑之路。不管是公开赛还是队内的比赛，以前国乒引以为傲的集训模式，正在受到球迷朋友的质疑。到底是哪出问题了？自从乒协主席刘国梁上任以来，国乒感觉比刘国梁离去时候更有向心力了，刘国梁对国乒这支队伍的管理明显加强了。
看似表面加强管理的刘国梁，为何一年多的时间里，让伊藤美诚迅速崛起了呢。伊藤美诚的崛起，刘国梁真的一点关系都没有吗？答案是否定的。看一下伊藤美诚与水谷隼对国乒老将刘诗雯的轻视，就应该知道了，这都是刘国梁重用老将的结果。老将不管是技战术打法，还是冲击力与体能与年轻选手比，根本不可同日而语。
刘国梁拿国乒的弱项对抗对手的强项，这种自杀式的以卵击石模式，确实让我们的对手日乒内心暗笑，只能说刘国梁自己太自信了，很多时候盲目的自信，绝对的权力会让自己产生错误的判断力。这就是没有监督的结果，缺少了制衡的刘国梁，实在是太任性，太放飞自我了。
再有一个问题，就是刘国梁上任之后，启用的教练大多是他曾经的弟子。马琳作为球员时代的奥运冠军，怎么就成为女乒的教练小组长了？像黄海诚这种老资格的教练，都要受马琳管制，不知道马琳哪来的底气。现在马琳在女乒队内说话一言九鼎，让李隼、肖战这种大满贯功勋教练情何以堪，难道马琳的业务能力真的这么强吗？
所以说看似刘国梁对男队、女队加强了管理，但国乒在真正的业务水平钻研上，确实不进反退。这一年多的时间，国乒教练组是用眼睛看着伊藤美诚，一步一个脚印越打越强的。直到今年的卡塔尔公开赛，国乒教练组才真正地开始重视伊藤美诚的崛起，白白浪费了一年多的时间。
而且国乒对付伊藤美诚，还是按照老掉牙的模拟打法方式进行。以为与伊藤美诚模拟者进行一段时间的训练对打，就可以万事大吉。而令人想不到的是，国乒的选手普遍临场应对能力太差，如果国乒临场指挥的教练束手无策，只要伊藤一改变战术，国乒选手立马崩溃。其实不是伊藤的个人实力有多强，伊藤美诚是赢在变化。
伊藤美诚不同于传统的外协选手，打球灵活性很高，阅读比赛的能力很强。陈梦、孙颖莎这类选手之所以与伊藤的交手占据上风，还是赢在主动求变，因为只要你变化多端，伊藤美诚自己心里也发慌。很可惜，刘国梁跟国乒教练组最大的执教短板，就是要求国乒选手服从，因为这样好管理，这在一定程度上抹杀了国乒选手，自我创新能力。
刘国梁在管理当中遇到的问题，在社会生活当中其实很普遍。我们看到像深圳的这种经济发达的特区城市，你看到最多的就是熙熙攘攘的上班族、生意人，根本看不到政府管理人员。因为像深圳这些特区的管理人员很清楚，搞经济赚钱不是他们的长项，他们只是一个城市的服务者，尽可能地提供各种便利措施，来确保这座城市更加充满活力。
而在北方这些经济欠发达城市，城市的管理者们特别活跃，经常性地组织各种检查活动，要么搞调研，要么下基层，但忙来忙去城市的经济还是一潭死水，可越是这样，这些城市的管理者们就更加努力地忙碌，努力的刷存在感，已经进入了恶性循环，越是加强管理，加强指导，恶补短板，越是劳民伤财，竹篮子打水一场空。可能这些城市的管理者，始终不明白，他们只是一个城市的服务者，而非主导者，老做一些本末倒置的事情，越忙效果越差。
所以说随着国乒外协竞争对手实力的增强，不管刘国梁接下来如何的加强管理，都无法阻挡竞争对手崛起的步伐。很多时候刘国梁自己都想不明白的是，自己已经成为了国乒进步的绊脚石。因为刘国梁所谓的管理还停留在管上，很多事情先理顺了再去管，比单纯的管效果要强得多。
刘国梁只是方法错误，可能刘国梁跟许多球迷想不明白的是，为什么曾经的管理取得了辉煌的成绩，可到了现在就不行了。那是因为时代不同了，看一下我们竞争对手的训练模式，人家是教练服务于选手，训练更加的科学化，国外的选手应该是属于私人定制模式，针对性更强。而我们还停留在大锅饭的模式，教练包办选手的一切，经验管理、经验执教，选才用人比较的感情用事，缺乏理性。
一种新的模式，淘汰旧的模式，会产生剧烈的效果，二者之间无法划等号。过去两年的时间，伊藤美诚打过国乒选手1串2或1串3，早就应该警醒。国乒选手倒下一个，其他人会成多米诺骨牌式的倒下，这是我们的劣势所在。当然现在让刘国梁跟国乒教练组清醒很难，只有越来越多的失败，才能换来真正的经验与教训吧。
