日前，中国足协召开了干部大会，正式宣布秘书处组成部门设置等机构调整方案。机构调整后，秘书处将设置16个部门。随着这一次调整，足协将进一步明确协会领导分工，落实了干部任命和人员到位。以后足协工作将以《总体方案》为根本遵循，全面抓好中国足球发展的各项工作。
陈戌源在没有接手中国足协之前，中国足协就一直存在领导分工不明确和机构臃肿的问题。这两个问题导致足协办事效率一直无法提高，而且还被球迷贴上了不作为的标签。为此陈戌源在出任中国足协主席之后，第一件事就是对内部进行大刀阔斧的改革和调整。足协一些功能雷同的部门，已经被精简。精简后的足协已经焕然一新，未来将真正做到分工明确和责任到人，让足协办事效率得到明显提升。
客观评价陈戌源在出任中国足协主席之后，采取的一系列举措和调整，球迷都觉得他是真正为中国足球办实事的好领导。陈戌源在一些事情上，确实做得了言必行行必果。比如说他出台了中超限薪令，对于内外援最高年薪有了明确限制。刚开始球迷认为中超限薪令就是做做样子，不会动真格。然而中超限薪令实行一段时间后，在陈戌源的亲自力主下，已经取得了明显效果。球迷才认识到陈戌源并不是一位只会空谈的足协领导，他出台的每一项新政都基本落实到位。
陈戌源除了对外不断推行新政，对内他也是敢于下狠手。足协精简部门涉及到多方面利益，要搁到之前肯定是要雷声大雨点小。为此陈戌源本着不怕得罪人的精神，让足协精兵简政取得了重大突破，赢得了很多球迷和媒体点赞。作为中国足协新一任主席，陈戌源面临的困难和挑战肯定是前所未有。
尤其是在疫情面前，中国足协各项工作都不得不暂时滞后。新赛季中超开始更是被无限期延迟，这对于中国足协和陈戌源来说都是一个严峻考验。所以陈戌源和其他足协领导，面对困难都是积极想对策，确保新赛季中超联赛延期开打之后，各方面的保障工作能全部做到位。陈戌源雷厉风行的工作作风，让球迷看到了中国足球发展的希望。期待陈戌源未来能带领中国足协进入工作正轨，真正帮助中国足球迎来腾飞。
