北京时间5月8日，中国足协发布了《合理调整薪酬共克时艰的倡议书》（艰辛倡议书），对职业联赛各俱乐部的球员、教练员减薪提出了一个总体的指导意见。也就是说，从今天开始，各俱乐部对旗下球员薪水进行削减时，终于有了来自足协官方的具体参考；同时也意味着，一场足坛全面降薪的潮流即将开始。
归纳来说，足协的减薪倡议书，主要涉及四个方面的内容：
一，降薪比例在30%~50%之间，具体标准需要俱乐部根据自身情况进行调整。也就是说，财政困难的俱乐部可以选择多降薪，而财力不错的俱乐部则可以适当缩减降薪比例。但无论如何，最高减薪比例都不能超过球员原本薪水的一半。
二，减薪的适用周期为“2020年3月1日起至2020赛季各级联赛开始前一周止”。也就是说，直到中超开赛后，减薪才会停止。照此计算，高薪球员在此期间将付出更大的代价，尤其是月薪达到天文数字的外援们。以上海上港的奥斯卡为例，他的年薪大约在2000万欧元左右，月薪折合人民币高达1270万元；即使按照最低标准降薪30%计算，他在3、4、5月份的总计损失也已经达到了1143万元，如果中超迟迟不开幕，他的损失将更大。
三，税后月薪1万的球员，不建议减薪，税后月薪2万，不建议延迟支付。这一条能够确保低薪球员的收入在联赛停摆期间不受影响，主要是考虑到职业联赛中存在大批薪水微薄、只能依靠比赛奖金分红的球员存在。
四，俱乐部需在友好协商的基础上与球员、教练员就减薪达成一致。也就是说，此次减薪，原则上仍然不是强制性的。如果有俱乐部财力允许，也完全可以不减薪。但值得注意的是，足协在倡议书中谈到：“如俱乐部在友好协商未果的情况下单方面调整球员、教练的薪酬及支付方案的，应向该球员或教练按时、足额支付调整后的薪酬。”也就是说，足协尽管并非强制性推广减薪，但对俱乐部单方面减薪的举动是默认的。
如此来看，职业联赛减薪已经是大势所趋。此前，新疆天山俱乐部就已经宣布减薪10%~50%不等，而在足协的倡议书出台后，更多俱乐部将加入减薪的“大军”当中。
