想进入职场，必须经过企业招聘。招聘过程中，有面试。面试的时候需要注意什么？怎样才能让自己在面试过程中脱颖而出？在面试过程中，让面试官欣赏自己，成功进入职场达到这三点。
第一，面试前做好准备。很多人会认为面试是一个过程，没什么好准备的。大不了他们会准备一些自我介绍之类的基本内容。但实际上，面试的时候，面试官不可能只问这么简单的问题。所以在面试之前，要充分了解被面试公司及相关岗位的职责，充分了解自己的能力，能为公司做什么，在这个岗位上有什么优势等等。
第二，时间的概念很重要。面试不要迟到。你可以提前十分钟到半小时左右。如果面试迟到，会给面试官留下非常不好的印象。即使你面试回答的很好，也会影响到你最终的结果。
第三，不要怀疑面试官提出的任何问题。面试官不可能问无意义的问题。因为招一个合适的人很重要，不可能浪费你的时间。
知望，一个刚毕业的大学生，主修行政管理。她面试了一家公司的行政助理。刚刚在58同城等招聘网上发完简历，面试官就打电话通知他去公司面试。
有很多人被邀请参加面试，包括十几个人。经过几轮模拟培训和专业知识问答，只有知望和另外两名求职者进入了最终面试。在最后的面试中，有一个话题:求职者很惊讶地放弃了座位。面试官问:什么动物可以贴在墙上？
第一个求职者是一个刚大学毕业的小女孩。小女孩马上想到了答案:壁虎。小女孩以为自己的答案是对的，但面试官让她再想想还有没有其他答案。小女孩想了大概五分钟，也没有想出别的答案。面试官让他在外面等面试结果。
第二个求职者是个男的，大概30出头。当他听到这个话题的时候，这个人的反应也很出乎意料。但他没有深入思考。他直接对面试官说:我在面试行政助理这个职位。这个问题和我面试的职位有什么关系？你们面试官总喜欢这样和求职者玩吗？然后他直接出去了，面试官无奈的摇摇头。
知望是最后一个进去的。当他听到这个话题时，他的大脑反应非常快，立即给出了答案:海豹。面试官听到他的回答很开心。经过综合考虑，面试官最终选择了知望。
其实面试官问这个问题，是想测试一下求职者的思维和反应能力，多方面思考一下，把整个思维扩散开来，遇到问题就想办法解决。比如在58个城市的同一次面试中，响应度在一定程度上决定了你面试的成败！
你在面试的时候遇到过这样的问题吗？这个问题你多久能想出答案？写在评论里。大家互相交流一下吧。
