1.回过头来看，读《第五纪》和《静心》的过程，就像是接受了智力和耐力的双重挑战。现在，我很高兴我完成了这个挑战。而且，时不时地重温这样不朽而又实用的巨著，从中汲取智慧和方法，也不是很多同学的追求！
2.通过学习《第五修炼》，我学到了很多相关的知识，经历深刻。
3.“学习型组织——第五学科”是一套理论与实践相结合的企业管理新方法，由当代管理大师彼得·圣吉博士通过对4000家企业的培训和研究，进行了研究、提炼和总结。学习型组织的五个学科是:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习、系统思考。
4.五个实践告诉我们一个人如何从一个正常人变成一个有学问的人。
5.我们可以更好地理解什么是“学习”和“修养”。在我以前的理解中，学习无非是“吸收知识或获取信息”；在这本书里，“真正的学习涉及到人是人这个意义的核心。通过学习，我们重新创造了自己。通过学习，我们可以去做以前从未做过的事情，重新认识这个世界，重新认识我们与这个世界的关系，拓展创造未来的能量。其实你我都深深渴望这种真正的学习。”这是一个新概念，因为学习就是“活出人生的意义”！当然，学习一定要“终身”，要始终如一！至于“修养”二字。看这本书之前，我以为无非是个人道德修养，比如哲学家孔子讲的修身。但这里的“修养”不仅仅指个人的修养，更是指组织的“修养”。所以有第一次“自我超越”的练习，第二次“改善心智模式”的练习，第三次“建立和分享视野”的练习，第四次“小组学习”的练习，第五次“系统思维”的练习。
6.多年来，关于学习型组织的讨论和著作可谓“汗流浃背”。通过整合其对心智模型的定义和解释，可以总结出以下特征:它是人们长期记忆中隐含的对世界的认知；它深深植根于我们的内心，关于我们自己、他人、组织和世界各个层面的形象、假设和故事；它包括人的心理素质、思维方式和心态；每个人的心智模式都与成长环境密切相关，所以每个人的心智模式都不一样；一个人的心智模型是好的，这意味着他心中的形象是清晰准确的，所以认识客观事物是正确的，他容易成功，否则就可能失败；因为我们很少反思和评价自己的心智模型，所以这些模型很少被改变；世界在变，心智模式也在变。是思想推动世界进步，思想是在一定的心智模式下形成的。
7.“五修”如玉，发人深省，唤醒人的觉醒，教人钓鱼，吸引人的成功...今天只和大家分享一下我目前感受最深的“心智模式”，以此来互相鼓励。现在，我已经拿下了《第五次修炼》这本书。俗话说“读一本书一百遍揭示它的意义”，我坚信她会为我打开另一扇窗，指引我幸福的生活，照亮我美好的未来！
8.“书香溢出寒假，名著陪伴我”的读书活动，让我的寒假生活更加丰富多彩。名著是泉水，总是滋润着我们的心；名著是夜晚闪耀的星星，指引我们走向正确的道路；名作是江南醉人的风景，让人流连忘返。而《第五次实践》和《杜拉拉升职记》已经成为陪我度过寒假的不可缺少的部分空。
9.如今知识经济愈演愈烈，职场变幻莫测，没有人能准确把握其方向。XX的金融危机导致许多企业破产，导致数千人失业。所以无论是个人还是整个企业都需要掌握一定的生存技能，这些技能不是天生的，而是后天学习积累的。在这个以知识武装自己的时代，对于那些依然只靠“蛮力”却希望取得成功的人来说，是可悲的，结果注定是被时代的浪潮吞噬。因此，这是在学习和工作中不断前进的有力措施。
