五险一金是指用人单位给予劳动者的几项保障性福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。
"在职职工应当按照规定缴纳住房公积金."住房公积金是“应付”项目，法律上应该是必须的，缴纳也说明是义务。
2016年3月23日，《十三五规划纲要》提出，生育保险和基本医疗保险要一并实施。这意味着未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，熟悉的“五险一金”将改为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，一些大企业将为员工购买福利，如人身意外伤害保险和重疾保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并职工生育保险和基本医疗保险，生育检查费用与一般医疗费用一并报销。试点期一年左右。首批试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并后，未来将是四险一金。参加医疗保险的人员可以享受生育保险待遇。
一般来说，如果有五险一金，如果你生病住院，我们只需要支付一部分医药费。如果没有医保，需要全额缴纳。现在你应该知道五险一金是什么意思了吧。
