从4月1日起，一波新的税收优惠政策开始实施，新的增值税税率开始正式实施，并出台了新的增值税发票规定。不仅如此，工资+个税+社保+结算支付也如火如荼！
估计这个时候，会计的心是酱紫的:人生不如意——十有八九！会计不满意——每！天哪！全部！是的！最不爽的——四！月！最多！龙！
唉~新政频繁，老板焦虑，会计忙，压力不断...会计的烦恼怎么解决？
在这个关键时刻，财税会计软件的快速整合，让会计和老板都很优秀！
本周，快速财税新功能启动-
期末结转增加“支付工资”、“支付社保”、“支付公积金”三个自动结转凭证功能，默认启用计提。
以后会计人员只需点击自动结转按钮，就可以自动生成这三张结转凭证，而不是会计人员自己手工结转，这样大家就省事、省心、省力了！
记账→期末结转→增加“发放工资”、“缴纳社保”、“缴纳公积金”
另外提醒大家，新增的“薪资发放”支持按月计提，按月发放。
相信很多小伙伴对工资的计提和发放都比较熟悉，但是说到实际工作，还是有很多问题的。先说计提和发放工资的会计处理！
应计工资和已付工资之间的差额
权责发生制，即计算和提取，具有以下功能:
1.预提一些已经发生但实际没有提前支付的费用，注意这要在权责发生制的基础上进行。
2、根据会计制度的有关规定，计算并提取相关准备。
3.估算某些应付账款的金额并记录在账目中。
4.符合会计制度的其他预期项目。
